医院解决群众反映看病就医突出问题专项整治行动工作总结看病难汇报报告.docx
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1、医院解决群众反映看病就医突出问题专项整治行动工作总结范文针对人民群众反映的看病、住院、手术、检查、陪护和停车等方面存在的突出问题,结合医院实际情况,认真梳理、查摆问题、积极整改,现将工作情况汇报如下:一、提高政治站位、加强组织领导、确保专项整治行动工作顺利开展取得实效医院高度重视,召开专题会议,组织相关科室,按照区、市、县要求,结合我院实际情况,认真梳理存在的问题,明确责任分工。制定医院解决群众反映看病就医突出问题专项整治行动实施方案,成立了以院长任组长,业务副院长任副组长,各科主任为成员的专项整治领导小组。通过召开会议、科室会议等多种形式,对开展专项整治行动工作进行了广泛的宣传、动员。通过动
2、员学习,全院职工进一步明确了开展此专项活动的目的意义、总体要求、工作重点,充分认识到开展活动的重要性和必要性,切实做好此项工作,解决群众反映看病就医突出问题,方便群众看病就医。二、工作进展情况(一)多措并举,解决看病不顺畅问题1.提升预约服务。门诊已开通微信、支付宝、POSS机、现金支付、诊间支付,住院处开通微信、支付宝、现金支付。医院全面推行预约挂号、预约检查、预约诊疗工作,通过公众号、微信、医院网站、门诊大厅醒目位置设置展板、导医宣传、员工宣传、增加自助缴费机等多种方式指导人们群众使用手机预约挂号、预约检查、预约诊疗工作,提高群众使用手机APP及自助终端设备进行预约挂号、自助缴费、打印报告
3、单的比例。20xx年ITl月预约挂号X人次,诊疗X人次,预约诊疗率x%;20xx年同期预约挂号人次X人次,诊疗X人次,预约诊疗率X%;20xx年1-11月预约诊疗率较20xx年同期上升x%。2 .优化门诊服务。开展门诊导医导诊服务,安排护理人员对医院提供排队叫号、自助缴费及导诊服务;增加导医,为老年患者、行动不方便患者提供轮椅、陪检、送检等服务,做到进门有人问、看病有人引、疑难有人管、检查(重症)有人陪、候诊等待有人在宣教,为老年患者及行动不便的患者提供便利;合理规划,增添候诊座椅,为患者及家属提供良好的候诊环境;在候诊区域增设电视,播放健康知识宣传片,在做好健康知识宣传的同时缓解患者等候就诊
4、枯燥乏味的时间。开展排队叫号工作,规范使用电子叫号系统,强化就诊秩序的维护和管理;严格落实“一医一患一室”制度,严格落实门诊就医“视、触、叩、听”检查。加强医患沟通,保护患者隐私。科学规划,在人员密集区合理配备、增加自助挂号机,强化诊间支付工作,缓解排队挂号、缴费难。在检查检验单上将导引标识设置更加醒目,引导患者检查检验。3 .加强急诊服务。按照急诊科建设标准配备医护人员和设施设备,改善急诊科建设条件。目前急诊科在岗医生X名、护士X名,今年购置X台呼吸机,进一步提升急危重服务能力。设立科室预检分诊台,严格执行急慢患者分诊制度,急诊留观患者不超过72小时,对于留观患者可能超过72小时的,积极协调
5、相关科室收住院治疗。4 .创新慢病服务。积极落实“千名医师下基层”“对口支援”“医疗质量控制督导检查”工作。积极组织X名医护人员到乡镇卫生院开展“千名医师下基层”活动;心血管消化内科、呼吸与危重症医学科、神经内分泌科、普外科、骨科、急诊科X个临床科室每周派遣医护人员到各乡镇卫生院开展教学查房、业务指导、技能培训等对口支援工作;借助医共体建设,医院已派遣X名骨干医师到乡镇卫生院挂职副院长,使县级医院优势资源下沉,积极指导基层卫生院医疗质量、院感防控等工作,进一步提高基层卫生院服务能力,提高患者的信任度。通过对社区卫生服务中心及乡镇卫生院的指导帮扶,提升社区卫生服务中心及乡镇卫生院的服务能力,引导
6、慢病患者到基层开药。依托医共体建设,开展乡镇卫生院、社区服务中心慢病开药长处方,方便病人就近就医。医院设立方便门诊,减少排队,方便老年患者、慢病患者检查开药。完善互联网技术,目前已开展远程门诊、远程诊断和远程查房等工作,其中:远程心电X例,远程影像X例,完成委托检验X例,实现线上转诊X例,解决基层群众看病不方便问题。(二)创新机制,解决住院不方便问题1.提升整体能力。积极建设卒中中心、创伤中心、呼吸与危重症医学科规范化建设(PCCM),以胸痛中心持续改进为基本,以重点专科建设为目的。以创建促提升、以改进促发展,持续优化诊疗流程,加强科室业务培训学习,提升医院整体服务能力。其中:9月21日通过甘
7、肃神经病学医疗控制中心专家组评审;10月28日以优异的成绩通过呼吸与危重症医学科规范化建设(PCCM)线上专家评审;11月初医院组织召开创伤中心推进会,邀请X创伤中心质量委员会主任指导我院创伤中心工作开展,同时医院制定了创伤中心实施方案,明确建设工作要求及各科室工作职责,努力构建创伤患者分级救治体系。截至20xx年11月,胸痛患者溶栓X人次、卒中中心溶栓X人次。采取“填平补齐”的方式,积极解决疫情防控期间人员不足的情况,选派呼吸内科、儿科、骨科、心血管消化内科、神经内分泌科、外科等重点科室骨干医师到三甲医院进修学习,院内开展多学科联合会诊机制、转诊机制,提高专科服务能力,提升医院整体形象。20
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