酒钢医院2023年劳务派遣服务技术规格书.docx
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1、酒钢医院2023年劳务派遣服务技术规格书签订地点:甘肃省嘉峪关市酒钢医院签订时间:2023年6月日甲方:酒钢医院乙方:甲乙双方就酒钢医院2023年劳务派遣服务项目的采购事宜,达成如下协议:一、劳务派遣服务期限本项目服务期壹年,自2023年9月1日起至2024年8月31Biko二、劳务派遣范围及服务内容为了保证我院工作的正常开展,解决辅助性岗位人员不足的问题,同时也是为了规范医院用工关系,降低用工风险,经院长办公会及党委会决定,现需进行酒钢医院2023年劳务派遣服务项目采购。本次劳务派遣服务项目主要包括派遣办事员、护士、司机、技术员、技师、检验师、收费员、体检带队员、药品销售员、药师、医师、勤杂
2、工、导诊13类人员,通过招标采购由中标的劳务公司负责所有劳务派遣服务管理。1.乙方根据酒钢医院实际用工需求情况,向甲方提供符合条件的、并持有岗位所要求的资质证书的劳务派遣人员供甲方使用,并提供管理服务。服务内容包括:人员招聘、培训、工资和社会保险的代发代缴代扣、劳动合同签订、解除、变更事宜等相关事项。2、乙方应与每个派往甲方的被派遣人员依法签订书面劳动合同,并将所有与派往甲方的被派遣人员签订的书面劳动合同、加盖嘉峪关市人力资源和社会保障局劳动用工备案专用章的劳动用工备案和就业失业登记花名册)原件交甲方审查,乙方将复印件加盖印章后交由甲方保存。3、中标劳务派遣公司协助派遣职工办理职称考试和职称评
3、审等事宜。4、派遣需求岗位及人员明细表:序号标的名称性别单位数量备注1办事员男/女人2身体健康,符合用工条件2护士男/女人124身体健康,符合用工条件3司机男/女人9身体健康,符合用工条件4技术员男/女人2身体健康,符合用工条件5技师男/女人13身体健康,符合用工条件6检验师男/女人13身体健康,符合用工条件7收费员女人17身体健康,符合用工条件8体检带队员女人14身体健康,符合用工条件9药品销售员男/女人10身体健康,符合用工条件10药师男/女人15身体健康,符合用工条件11医师男/女人50身体健康,符合用工条件12勤杂工男/女人6身体健康,符合用工条件13导诊女人5身体健康,符合用工条件合
4、计人280三、劳务派遣服务要求:1、服务标准不得低于各岗位现行服务标准。具体标准详见酒钢医院精细化管理制度汇编、酒钢医院劳务派遣人员管理制度。2、被派遣人员劳动关系和劳动保障2.1、 甲方提供相应的劳动条件和劳动保护,乙方负责对被派遣人员进行法律法规、消防、安全等相关内容的岗前培训。甲方负责被派遣人员岗位职责、福利待遇、规章制度等岗前培训。2.2、 乙方人员有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,并不视为乙方违反本合同。乙方人员对甲方危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。2.3、 乙方人员因工作遭受事故伤害或患职业病,乙方负责及时救治。乙方劳务派遣人员因病或非因工伤亡以及
5、因工伤亡,由乙方全面负责处理。2.4、 乙方劳务派遣人员在工作过程中造成其他人员伤亡,由乙方全面负责处理。2.5、 乙方应按规定为被派遣人员办理各项社会保险(养老、医疗、生育、失业、工伤保险等)。派遣人员的社会保险由乙方负责代扣代缴,乙方对派遣人员应当按时全额缴纳各项社会保险费,履行用人单位对劳动者的各项法定义务。乙方为派遣人员缴纳社会保险的票据复印件由乙方加盖印章后交由甲方备案。政府对缴费比例调整时,服务合同随之调整。3、劳务派遣服务费用和支付方式1.1、 劳务派遣费用包含劳务工资总额、企业所承担的社会保险费、各项奖金、工会经费、年终奖、管理费等。1.2、 劳务派遣人员实行结构工资,按月发放
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