工程公司项目过程绩效考核评分表(分工).docx
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1、工程公司项目过程绩效考核评分表(成本管理部分)被考核单位:被考核部门负责人:考核人:考核时间:考核得分:序号考核内容分值考核标准考核方法考核得分扣分原因1管理体系、制度按照集团公司相关管理体系、制度办法制定工程公司本级管理体系、制度办法。5未成立责任成本管理领导小组;未制定项目责任成本管理、提质增效领导小组和工作方案、确权清收、验工计价、非实体成本控制措施、项目亏损预警机制及减亏、扭亏贲任制整治亏损实施细则;竣工项目结算推进方案等;季度工作总结;依据集团办法编制劳务分包招标管理实施细则:以上缺失一项扣0.5分。审查工程公司管理体系,制度办法文件2工程预算1、工程公司组织以费率中标及暂定清单中标
2、的项目施工图预算书编制工作,在施工图纸到位后及时组织预算人员完成工程量计算、复审。2、应将施工图预算书作为贲任成本预算编制依据;业主验工计价、分供合同招标、合同签订、过程结算、付款及最终结算的依据。61、在施工图齐全后未及时完成预算编制,每个项目扣1分。2、预算工程量不能正确指导责任预算编制、验工计价、分供合同签订的,每个项目扣1分3、实施过程中未按照预算工程量检查,发现问题未及时处理的每个项目扣1分。4、应编制预算但未进行预算管理的工程公司,本项扣6分。1 .审查工程公司项目施工图预算编制台账;2 .审查编制的项目预算文件:3 .审查预算在过程管控中的延续性。3项目责任预算编制、责任合同签订
3、1、按照中铁城建集团责任预算编制管理办法,对所属项目及时编制责任预算。2、责任预算审核完成2个星期内签订责任合同。3、责任预算编制完成后及时组织召开成本策划会,形成指导工程项目管理的书面策划书。4、预控周转材料费、现场经费、水电费、临时设施费、垂直运输费五项非实体费用支出,制定并落实符合区域特点的非实体合理控制指标。5、制定本单位劳务、分包合理限价,进一步降低建造成本。181、未建立劳务分包指导价格(限价)扣5分;指导价缺项的,每缺一项扣0.5分:劳务、分包限价落实不到位的,扣0-5分。2、未在项目开工3个月内完成责任预算编制的,每发现一个项目扣3分:编制完成未批复的,每发现个项目扣1分:(计
4、算编制率)3、有一个项目在规定期限内未签订责任合同的扣2分。(计算签订率:4、2015年10月以后开工的项目,未编制工程项目成本策划的每发现一个项目扣2分:项目管理策划应依据集团下发的工程项目管理策划模版的内容进行编制,缺项扣05分(计算策划率)O1 .审查工程公司劳务分包指导价文件和执行情况;2 .审查责任预算和责任合同台账:3 .审查成本策划编制台账和策划文件。工程公司项目过程绩效考核评分表(成本管理部分)被考核单位:被考核部门负责人:考核人:考核时间:考核得分:序号考核内容分值考核标准考核方法考核得分扣分原因1管理体系、制度按照集团公司相关管理体系、制度办法制定工程公司本级管理体系、制度
5、办法。5未成立责任成本管理领导小组;未制定项目货任成本管理、提质增效领导小组和工作方案、确权清收、验工计价、非实体成本控制措施、项目亏损预警机制及减亏、扭亏贲任制整治亏损实施细则;竣工项目结算推进方案等;季度工作总结;依据集团办法编制劳务分包招标管理实施细则:以上缺失一项扣0.5分。审查工程公司管理体系,制度办法文件4验工计价(应收客户工程款)1、工程公司应督促项目部及时验工计价,确保验工计价数据应真实、准确:采取激励措施,鼓励项目部超前验工计价。2、对于无验工计价有收款的,清概工作完成的,结算工作完成的,工程公司总经济师应与总会计师、经济管理部与财务部做好沟通,确保财务验工计价金额与成本确认
6、计价金额一致。3、工程公司应下达清收目标,对单笔金额在500万以上应确权款的重点督导。101、确权清收目标未进行分解扣0.5分。2、未建立清收确权管理台账扣0.5分。3、重点督导项目未编制清收方案及审批的扣2分。4、产值计价率=计价产值/实际完成产值。上半年完成产值的计价率92%,计5分,每降低1%扣1分,此项最多扣5分;5、开累应计未计金额超2000万的项目,有一个扣1分,开累应计未计金额超500万-2000万的项目,有一个扣0.5分。此项最多扣5分;6、考核数据以本年度确权计价台账、上报股份公司施工产值报表数据为准。L审查工程公司各项目业主清收确权验价台账;2.审核工程公司产值计价率和清收
7、目标完成率。工程公司项目过程绩效考核评分表(成本管理部分)被考核单位:被考核部门负责人:考核人:考核时间:考核得分:序号考核内容分值考核标准考核方法考核得分扣分原因1管理体系、制度按照集团公司相关管理体系、制度办法制定工程公司本级管理体系、制度办法。5未成立责任成本管理领导小组;未制定项目货任成本管理、提质增效领导小组和工作方案、确权清收、验工计价、非实体成本控制措施、项目亏损预警机制及减亏、扭亏贲任制整治亏损实施细则;竣工项目结算推进方案等;季度工作总结;依据集团办法编制劳务分包招标管理实施细则:以上缺失一项扣0.5分。审查工程公司管理体系,制度办法文件5二次经营、变更索赔1、工程公司应及时
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