发电企业职业健康管理安全监察手册范本.docx

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1、XX发电企业职业健康管理安全监察手册序号监察要素监察内容监察依据重要程度监察方式发现问题备注1依法合规1.1机构人员责任（1）各级管理者应全面落实职业病防治主体责任，职业病危害严重或劳动者超过100人的用人单位应当设置或指定职业卫生管理机构，配备专职职业卫生管理人员；其他用人单位应当配备专职或兼职的职业卫生管理人员。1第20条2第8条资料查阅（2）应规范外委工程和业务职业健康管理，加强劳务派遣单位及外委施工队伍职业病防治管理。对外包单位严格资格审杳，是否将产生职业病危害的作业发包给不具备职业病防护条件的单位和个人。14第三大项资料查阅1.2费用保障（1）职业病防治相关费用是否按规定在生产成本或

2、相关费用中据实列支，包括改造工程、定期检测和FI常监测、职业健康体检、防护用品、健康监护、工伤保险和职业卫生培训等费用。13第25条14第三大项资料查阅2制度建设2.1制度计划（1）建立并完善职业病防治相关制度（13项）并及时进行修订。同时要严格职业病防治责任追究，制定职业病防治责任洁单，按单履责、照单追责。1第20条第11条资料查阅（2）建立年度职业病危害防治计划和实施方案。1第20条2第11条资料查阅3教育培训3.1培训计划（1）根据行业和岗位特点，制定年度培训计划，确定培训内容和培训学时。7第六条资料查阅序号监察要素监察内容监察依据重要程度监察方式发现问题备注3教育培训3.2管理人员（1

3、）主要负责人和职业卫生管理人员应每年接受职业健康培训培训应包括职业卫生相关法律法规、职业卫生标准，职业病危害预防基本知识和职业卫生管理相关知识等内容，初次培训不得少于16学时，继续教育不得少于8学时。1第34条2第9条7第六条资料查阅3.3员工（1）每年应对接害员工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间职业卫生培训，培训内容应包括职业病防治法规基本知识、本单位职业卫生管理制度和岗位操作规程、所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施、个人劳动防护用品的使用和维护等内容。初次培训时间不得少于8学时，继续教育不得少于4课时。1第34条2第10条7第六条资料查阅（2）应将职业病危害作业整体外委或劳务派遣纳

4、入本单位统-管理，与承包商签订安全、环境、健康协议书，明确约定外包单位的职业病防治责任和防护措施，并督促其落实。7第三条资料查阅4作业防护4.1“三同时”（1）应严格落实职业病防护设施“二同时”制度，新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”必须开展，同时按耍求做好职业病危害项目申报工作1第18条2第14条6第三条资料查阅4.2危害因素申报（1）应向所在地主管部门申报生产场所职业危害项目，并根据企业的实际情况及时进行变更申报。1第16条3第5、6、8条资料查阅序号监察要素监察内容监察依据重要程度监察方式发现问题备注4业护作防4.3危害因素检测(1)应做好职业病危害因素辨识与监

5、测工作，结合行业特点，从现场环境、设备设施和作业过程全方位、全过程对职业病危害因素进行监测，严格报告制度。企业应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构每年至少进行一次职业病危害因素检测。1第26条2第20条资料查阅(2)应加强职业病危害因素定期检测和FI常监测，实施由专人负责的职业病危害因素定期、日常监测，对于职业病危害因素不达标的场所应立即治理，并确保监测系统处于正常运行状态。1第26条2第19条资料查阅(3)定期及FI常检测不合格项目整改完成情况。1第26条2第22条资料查阅现场检查4.4危害现状评价(1)职业病危害严重的企业每三年开展次的职业病危害现状评价。其余企业根据职业病危害程度和

6、实际需要开展。1第26条第20条资料查阅(2)现状评价不合格项目整改完成情况。1第26条第22条资料查阅现场检查4.5防护设施(1)可能发生急性职、也损伤的有毒、有害工作场所，企业应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。1第25条第17条12现场检杳(2)现场急救用品、冲洗设备等应设在工作场所或者临近地点，并在醒Fl位置设置清晰的标志。序号监察要素监察内容监察依据重要程度监察方式发现问题备注4作业防护4.5防护设施(3)可能突然泄漏或者逸Ill大量有害物质的密闭或者半密闭工作场所，还应安装事故通风装置以及与事故排风系统相连锁的泄漏报警装置。1第25条2第17条

7、12现场检查(4)应建立职业病防护设施维护管理制度，对职业病防护设备、应急救援设施和防护用品进行经常性的维护、检修和保养，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。1第25条2第18条10第4.4.4、4.4.5、4.4.6条现场检查资料查阅(5)应采用职业病危害因素治理新技术、新工艺、新设备、新材料，优先采用在线监测系统，建立健全监测系统。13第31条现场检查资料杳阅5个体防护5.1用品配置(1)制定适合本单位的劳动防护用品配备标准(包括防尘口狼、防毒面具、呼吸器、防护服、防护手套防护鞋和护听器、耳塞等)，购买和发放符合标准的产品。5只一条1265211第第第W条T

8、JTJU口条2817资料查阅5.2用品佩戴(1)各级管理人员应加强现场个体防护用品监督检查，对于不按标准佩戴的人员应按违章处理。第16条现场检查6职业危害告知6.1劳动合同(1)企业劳动合同中明确告知接害员工工作过程中职业病危害及后果、防护措施、待遇等内容。LU第33条第29条资料查阅序号监察要素监察内容监察依据重要程度监察方式发现问题备注6职业危害告知6.2警示标识(1)职业病危害工作场所入口、岗位、设备等处的醒目位置应设置警示标识；1第24条2第15条9第13、16、17条现场检查(2)可能产生急性职业中毒等严重职业病危害岗位应设置职业病危害告知卡；1第24条2第15条9第13、16、17

9、条现场检杳(3)可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的岗位应设置醒目的警示标识，配备警示说明。6.3公告栏(1)主厂房、生产厂区人口等区域醒目位置应设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、应急救援措施、危害因素检测结果等内容。1第24条2第15条现场检查7职业卫生档案7.1管理要求(1)应建立健全职业卫生档案资料。1第20条2第34条资料查阅(2)应明确职业卫生档案管理贡任部门，指定专(兼)职人员负责。10第4.1.10资料杳阅7.2档案内容(1)职业病防治责任制文件。2第34条资料杳阅(2)职业卫生管理规章制度、操作规程。(3)工作场所职业病危害因素种类

10、清单、岗位分布以及作业人员接触情况。序号监察要素监察内容监察依据重要程度监察方式发现问题备注7职业卫生档案7.2档案内容(4)职业病防护设施、应急救援设施基本信息，配置、使用、维护、检修与更换等记录。(5)工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录。(6)职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记业。笫34条资料查阅(7)主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等相关人员职业卫牛.培训资料。(8)职业病危害事故报告与应急处置记录。(9)劳动者职根健康检杳结果汇总资料，存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录。(10)建设项目职业H生“三同时”有关技术资

11、料，以及其备案、审核、审杳或者验收等有关回执或者批复文件。(11)职业卫生安全许可证申领、职业病危害项目申报等有关回执或者批复文件。(12)其他有关职业卫生管理的资料或者文件。8职业卫生监护档案8.1管理要求(1)应为接害员工建立个人职业健康监护档案，-人档，并妥善保存。1第36条第19条资料杳阅(2)企业应建立员工个人监护档案管理制度，明确专人负责。4第20条10第4.8.7资料查阅序号监察要素监察内容监察依据重要程度监察方式发现问题备注8职业卫生监护档案8.2档案内容(1)劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况。4第19条资料查阅(2)劳动者职业史、既往病史和职业病危害接

12、触史。4第19条资料查阅(3)历次职业健康检查结果及处理情况。第19条资料查阅(4)职业病诊疗资料。L4第19条资料杳阅(5)需要存入职业健康监护档案的其他有关资料。：4第19条资料行阅9职业健康体检9.1岗前体检(1)应对拟从事接触职业病危害作业的新录用员工，包括转为到该作业岗位的员工和有特殊健康要求作业的人员进行上岗前的职业健康检杳。1第35条第11条资料杳阅9.2岗中体检(1)应根据员工所接触的职业病危害因素，按照规定组织员工到有职业健康体检资质的医疗机构进行岗中检查。需要复查的，应当根据复杳要求增加相应的检杳项目。1第35条4第13条11资料杳阅9.3离岗体检(1)应安排接害员工离岗前30U内到有职业健康体检资质的医疗机构进行离岗检查，并将检查结果存入员工职业健康监护档案。离岗前90日内的在岗体检可以视为离岗时的职业健康检查。1第35条第15条资科作阅9.4职业病病人(1)对不适宜从事原工作的职业病病人是否按要求调离原岗位，并妥善安置，保障其治疗、康复和定期检查等职业病待遇。13第47条资料查阅序号监察要素监察内容监察依据重要程度监察方式发现问题备注10应急管理10.1应急预案(1)应建立、健全职业病危害事故应急救援预案，并形成书面文件予以公布