医院全科医学岗位培训医院轮转培训实施方案.docx

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1、第十四节医院全科医学岗位培训医院轮转培训实施方案各临床科室：根据广东省全科医师岗位培训班临床实践技能教学大纲、广东省全科医学岗位培训医院轮转及社区实践考核手册等文件精神，根据市卫生局的统一安排，为加强我院全科医学岗位培训医院轮转培训管理工作，特制定本方案：一、组织管理组长：安荣泽（全科医学实践基地主任负责督导）副组长：李均张祥贵（负责实施）成员：各临床科室主任（负责具体实践培训）日程管理：罗小燕（负责考勤、综合考核）教务管理：孙永苹（负责理论+技能考核、讲座）二、培训目的掌握基层全科医生的基本知识、基本技能；了解全科医学的新知识、新技术。三、培训对象与时间1 .参加全科医师岗位培训的从事社区全

2、科医学的执业医师。2.时间：2011年11月23日2012年1月15日（9周，360学时）四、培训方式方法临床实践见习+全科专业基础讲座五、培训内容及相关科室1、培训内容：根据全科医师岗位培训班临床实践技能教学大纲主要包括以下几个方面：（一）诊断学（二）内科系统（三）外科系统（四）口腔（五）耳鼻喉（六）皮肤与性病（七）中医药学（八）妇产科（九）儿科2、培训相关科室内科系列：呼吸科、消化科、感染科、神经内科、肾内科外科系列：创伤骨科、脑外科、普外科、心胸外科其他：妇科、产科、儿科、口腔、耳鼻喉、皮肤与性病、中医、放射及B超六、考核内容与方式1、理论+技能（按全科医师培训大纲）由带教科室主任负责考核2、医德医风考核由带教科室、科教管理部门负责3、综合评定：理论考核+技能考核+讲座出勤+日常出勤