XX区社会化专项职业能力考核机构遴选实施工作方案.docx

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1、XX区社会化专项职业能力考核机构遴选实施工作方案为加快完善技能人才多元评价体系，更好地发挥专项职业能力考核对劳动者技能就业、技能成才的促进作用，根据X市人力资源和社会保障局关于印发（x市专项职业能力考核社会化改革试点工作方案的通知（X人社字0）X号）（以下简称试点方案）要求，现面向全区公开征集专项职业能力考核机构（以下简称“考核机构”），制定本方案。一、征集对象考核机构征集对象为在X区行政区域内依法登记的企业、院校、社会团体、职业技能培训机构等。试点期间，全区遴选考核机构不超过4家。二、申请条件1具有独立法人资格，社会信用良好，无违法违规记录;2具有完善、规范的规章制度和管理办法，包括考核工作

2、管理制度、财务管理制度、档案管理制度、安全生产应急预案、突发事件应急预案、考核工作规程、设备安全操作规程等；3设有专门负责专项职业能力考核工作的内部机构，配备与考核工作相适应的专职工作人员、考评人员、内部质量督导人员，具备相应的场地、设施、设备（含视频监控设备）及拟开展专项职业能力考核项目题库；4在拟申请的专项职业能力考核项目领域，具有广泛影响力和较丰富的考核资源，优先考虑曾参与制定专项职业能力考核规范的单位；5对拟开展的专项职业能力考核项目，具备较强的培训考核能力，有2年以上培训考核经历，培训考核规模较大;6能为专项职业能力考核工作提供稳定的经费保障，把社会效益放在首位，不以营利为目的；7自

3、愿接受各级人力资源社会保障部门监督。三、申请材料1专项职业能力考核机构申请表（附件2）；2专项职业能力考核工作方案（附件3）；3拟开展专项职业能力考核项目题库清单（每个项目不少于5套，题库模版见附件4）；4拟开展专项职业能力考核项目培训能力证明，包括教师队伍、教学场地、设施设备情况及相应的培训计划、大纲、教材、规章制度等；5法人登记证书复印件;6信用报告或诚信承诺。四、工作流程（一）申请受理。拟申请成为考核机构且符合试点方案规定要求、条件的单位，根据X市0年专项职业能力考核项目目录（附件1）,选择适合本机构开展的项目，于6月8日前向区人力资源社会保障部门提交申请（X银行X支行X房间，联系电话：

4、X）,并附相关材料，由区人力资源社会保障部门对申请材料进行审核。逾期不予受理。（二）遴选评估。7月0日前区人力资源社会保障部门对申请单位进行初期技术评估，确定考核机构及其专项职业能力考核项目，并将评估结果报市人力资源社会保障局复审,复审通过的机构由市人力资源社会保障局向社会公示，公示时间不少于5个工作日。经公示无异议的，市人力资源社会保障局按照全省统一的考核机构编码规则，向遴选确定的考核机构赋予机构代码并出具回执。（三）统一公布。市人力资源社会保障局将考核机构信息报省人力资源社会保障厅，省人力资源社会保障厅统一向社会公布考核机构目录。X市遢年专项职业能力考核项目目录1鱼干制作食品制作类2鲜鱼丸

5、制作食品制作类3茶叶加工食品制作类4锅贴制作食品制作类5排骨米饭制作食品制作类6煎饼制作食品制作类7水饺制作食品制作类8花样馒头制作食品制作类9海鲜特色粥品制作食品制作类虾酱鱼尾制作食品制作类1柳编手工制作类2把子肉制作食品制作类3烧烤制作食品制作类1水煎包制作食品制作类S萝卜干腌制食品制作类G甜玉米栽培种植类T苹果树修剪种植类*桃树修剪种植类9玫瑰种植种植类0菌类栽培种植类2桃树栽培种植类2樱桃栽培种植类3马铃薯栽培种植类a剪纸手工制作类3黑陶制作手工制作类0陶艺制作手工制作类2手工草编手工制作类8农产品新媒体推广其它类9电商直播其它类0微视频制作其它类专项职业能力考核机构申请表一、基本信息

6、单位名称（加盖单位公章）地址统一社会信用代码注册登记机构机构性质企业口院校口社会团体口职业技能培训机构口法定代表人注册资金联系人职务联系电话电子邮箱二、拟开展专项职业能力考核项目、培训能力等情况序号项目名称有无考核规范能否组织开展培训三、组织优势、专业优势等情况四、场地设备等情况五、专职人员和考评人员等情况六、诚信承诺本单位承诺：1申报材料真实有效，如有虚假，自愿退出申报。2自愿把社会效益放在首位，不以营利为目的。3自愿接受人力资源社会保障部门监管和公众监督。法定代表人（签字）：单位名称（公章）：备注：1,本表可根据情况增页和附加证明材料。2第三项可包括培训考核经验，曾经参与国家职业技能标准、行业评价规范、教材、职业技能竞赛标准的编制情况等。3第四项应另附权属证明材料。4第五项应提供社保材料或劳务合同或合作协议或颁发的聘书等材料复印件。专项职业能力考核工作方案一、总体规划、工作计划二、组织机构及职责三、开展考核的项目、规范及题库资源四、考核流程及考核工作规则五、考核内容及方式六、开展考核工作的各项保障七、其他（申请单位可根据自身情况增加内容）