大型国企关于审计查出问题的整改报告.docx
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1、大型国企关于审计查出问题的整改报告XX部门:按照主管部门领导的批示要求和市审计局提出的整改要求,我公司领导高度重视整改工作,第一时间召开专题会并提出整改要求:一是提高政治站位,迎难而上。要求班子成员带头,认真查摆问题,高标准完成整改工作。二是压实责任,落实到人。党委书记作为整改的第一责任人,班子成员认领任务限期拿出可行性整改方案或整改成果,将审计整改纳入公司年度重点任务考核。三是以问题为导向。以审计整改为契机,深入分析问题,举一反三,治已病防未病,按照市领导要求,排查、清除各类风险隐患。四是形成群策群力,形成长效机制。审计、纪检、监察、督察督办要互相协作形成合力,全力以赴不留死角,以实实在在的
2、行动和举措把问题整改到位,全力做好审计的后半篇文章,在整改纠错的基础上,对各类审计建议进行深入落实,完善制度和体制机制建设,提升公司整体经营管理水平。一.对审计发现问题的分析及初步整改举措针对审计发现的XX个具体问题,我公司将问题归纳总结为四大类:一级开发XXXX,二级开发XXXX,内部管理XXXX,对外投资XXXX。我们从市委主要领导的对我司的要求肩负城市投资城开发建设的职责,对XXX市建设XXXX中心,对我市高质量发展发挥至关重要的作用的高度研究了问题,深入分析问题成因(一)一级开发及基础设施建设方面问题的认识及整改思路自公司成立以来,累计供地XXXXXX,实现土地收益XXXX亿元,实现众
3、多重点产业项目落地。但是,在一级开发业务快速发展的同时,我们也在成本核算、资金回收等方面有着明显短板,存在着重供地任务轻经济效益的现象。针对审计提出的城市投资城一级开发及基础设施建设的一些历史遗留问题,结合近期提出关于加强土地一级开发管理工作的相关文件,我们认真梳理了开发新区项目的账务及业务资料,加强成本核算,全面统计资金缺口。全面总结既往一级开发业务经验,以审计促提升,改变过去等政策落地、靠政府协调、要财力周转的被动局面,主动研究老大难问题的破局之道:在XXXXXX问题上,我们改变了等待财政资金托底的既往思路。研究可行性方案,主动出击去化存量资产,多渠道回款平衡项目成本,近期将采取实质性动作
4、,打造开发新区人才公寓出租一批、调剂周边拆迁项目去化一批。在XXXXX问题上,协调多个单位理清历史业务,梳理资金账项,不回避矛盾和困难,加紧核对账项,早日清理往来资金。在XXXX问题上,不回避过去工作的失误与不足,审时度势,采用多种手段维护公司合法权益。(二)二级开发业务管理及内控问题的认识及整改思路针对本次审计发现的二级开发业务及内部控制管理中存在的问题,集团公司痛定思痛总结教训1,首先从集团管控的角度分析一系列具体问题产生的根源:开发新区公司改制初期,对子公司的管控思路存在误区:一是二级开发公司成立时间不长,二级开发经验很少,面对完全市场竞争领域,操盘能力与市域竞争对手相比明显不足,缺乏强
5、有力的辅导,业务困难极大。二是集团将业务全面下放,造成集团决策时信息不足、专业人才不足,重大业务决策走过场。三是集团层面缺乏抓手,不能提供专业的标准与具体业务的监督管控,管控着力点不准、管控内容不实。四是在二级开发业务中还套用一级开发业务中的老经验老办法,平移缺乏二级经验和业务能力的老员工,集团层面缺乏职业经理人才、专业技术人员以制定战略、实施管控,造成集团对二级开发公司既无战略支撑也无力管控的局面。我们首先从顶层设计上进行调整,纲举目张,以利于解决具体业务问题:一是在集团层面调整组织架构,设置专业部门予以指导监督,完善公司治理。统筹各子公司、各项目工程管理和成本管理工作。以标准化与规范化为途
6、径,以完善的管理架构和管理体系为基础与载体,推动公司高效规范运转。二是优化人力资源管理。引进市场化的专业人才和职业经理人,集团干部选拔等多种方式重新搭建、优化二级开发公司领导班子。三是找准成本、质量、进度三大痛点,精细化项目管控。在成本控制方面,以目标成本总控为核心,动态成本管控为手段,成本后评估为补充,做好项目全周期的动态成本监管;在招标采购方面,针对二级开发公司招采制度流程存在的问题,立行立改,对采购管理办法和供应商管理指引中有关流程和审批要求进行了调整,规范采购申请内容要求和程序要求,同时,慎重使用模拟清单招标,逐步推行主要材料设备等战略采购、集中采购;设计管理方面,通过强化限额设计管理
7、要求,提高图纸设计质量,提升新项目标准化管控水平等手段,减少项目实施过程中的变更。四是完善三重一大制度。全面梳理了公司经营重要事项、大额资金运作、重大项目安排、重要人事任免等决策程序,规范了董事会、支委会、业务运营会(总经理办公会)议事规则,不断强化用制度管人、管权、管事,杜绝重大事项监督“真空地带。五是动真碰硬,严肃问责。对建设过程中履职尽责不力,担当作为不够的相关负责人及项目人员采取了免职、劝退、扣减薪酬等相应处罚措施。针对具体问题,除了以上公司治理中存在的缺陷外,很大程度上是由专业能力不足及管理经验缺乏造成的。我们在尊重二级开发业务规律的前提下,由专业人才牵头制定整改方案。对于进度回款等
8、目标未完成类型的问题,我们加紧研究补救方案,加速推进工程进度及回款,承诺在公司重点工作任务中明确具体考核目标。对管理中存在不足的问题,我们研究具体提升措施,在工作中一点一滴完善,长期坚持长期整改。对内控不严的问题,我们立行立改,完善制度堵住漏洞,维护国有资产的安全。(三)内部管理方面存在问题的整改思路及举措针对审计问题和建议,认真反思XXXX存在的不足,不能把审计发现问题当作孤立事件,为完成任务而整改,而是要深究产生问题的根源。相比于集团的快速发展,内部的管理还有部分工作没有跟上。特别是对ZY和XXX市相关政策的研究还明显薄弱,存在闭门造车现象,导致部分公司制度与现行政策存在脱节。对于审计发现
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