制衣厂试用工劳动合同2篇.docx

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1、制衣厂试用工劳动合同篇1公司（以下简称甲方）招用（以下简称乙方）为甲方劳动合同制员工，根据中华人民共和国劳动法及甲方劳动合同制度，双方在自愿，平等，协商一致的基础上签订本合同。第一条，劳动合同期限甲方与乙方签订有固定期限的劳动合同。合同期限自年月日起至年月日止，期中前月为试用期。合同期满即行终止，如双方同意延续，应续订合同。第二条，工作内容io甲方根据生产经营需要安排乙方在部门岗位从事工作。2o乙方上岗后应按甲方规定完成工作量和质量指标或完成规定的生产任务。3。甲方根据生产经营需要，以及依照乙方的能力（专业，技能）和工作表现可调整乙方工作岗位。第三条，工作时间和休息休假Io工作时间(1)甲方安

2、排乙方每日工作八小时制，每周工作五天；(2)甲方安排乙方执行综合计算工时制(隔天班工时制)，周工作时间不超过40小时；因甲方生产经营需要乙方加班加点的，经协商同意后，乙方应服从甲方的工作安排;加班加点时间控制和工资结算按政府有关规定执行；2o乙方享有政府规定的法定节假日，并享有病假，婚假，丧假，计划生育假等有薪假期，有薪假期待遇按国家有关规定支付。第四条，培训，生产，工作条件和劳动保护K甲方按国家有关部门规定对乙方进行安全生产知识，法规和企业规章制度的教育培训，乙方必须接受甲方的培训和考核。2o甲方为乙方提供政府规定的安全生产卫生工作环境;确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

3、3o甲方根据生产需要，按照国家和甲方规定，向乙方提供劳动防护用品和安全生产措施。第五条，劳动报酬和保险福利待遇Io甲方应付乙方的劳动报酬(1)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行岗位等级工资制度,依据乙方所担负的职务，职位确定其税前工资每月为元，其中试工期每月为元，下月日为工资发放日；(2)甲方根据经营盈利情况及乙方的行为和工作表现增加薪酬，乙方未达到甲方规定的工作量和质量指标将不予加薪。20保险福利待遇(1)甲方按照国家和本市规定为乙方办理养老保险，失业保险，医疗保险等基本社会保险手续。(2)甲方必须依法为乙方提供必要的生活福利设施和生活福利待遇；(3)乙方如因病休假，经甲方认可的医院证明

4、，在规定的医疗期内享受有薪病假，病假工资按政府和甲方的有关规定执行。第六条，劳动纪律甲，乙双方都要自觉遵守国家法律，法规和政策。乙方必须遵守甲方的劳动纪律和指定的规章制度，履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。第七条，解除和不得解除合同的规定K劳动者有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同；(1)在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者甲方规章制度;(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；(4)被依法追究刑事责任的。20有下情形之一的，甲方可以解除本合同，但须提前一日以书面形式通知乙方；(1)乙方患病或因工负伤，医疗

5、期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；(2)乙方不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；(3)劳动合同订立时依据客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行。经甲，乙双方协商不能变更合同达成协议的。3o乙方提出解除劳动合同，应当提前日以书面形式通知甲方；4。有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同；(1)在试用期内；但为了保证甲方生产经营的正常运行，经双方协定,乙方继续在原岗位工作一周并办理工作交接，在此期间由甲方继续履行劳动关系应负责任；(2)甲方不按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；(3)甲方以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强

6、迫劳动的。5。经双方协商一致，可以解除本合同。6。有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第七条第二款的规定解除劳动合同；(1)患职业病或者因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的；(2)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(3)女职工在孕期，产期和哺乳期内的；(4)法律，法规，规章规定的其他情形。7。本合同解除或终止后，乙方的去向和补偿。(1)甲方在规定的期限内向劳动行政部门指定的机构办理退工手续；(2)本合同解除后，符合经济补偿条件的，乙方的补偿待遇按市劳动合同条例及有关政策办理。第八条，协商约定条款K乙方在本合同期内接受甲方出资培训或者接受甲方提供的其他物质的，必须服务期由甲，乙双方

7、另订协议确定。2。3o第九条，违约，赔偿责任Io甲，乙双方任何一方违反本合同规定给对方造成经济损失的，应根据损失情况承担赔偿责任。2o违反劳动合同者应承担的责任。第十条，劳动争议的处理甲，乙双方;在履行本合同而发生劳动争议时，当事人可以协商解决;协商不能解决的，当事人可以在争议发生之日起日内直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;任何一方不服仲裁裁决的，可以在收到仲裁决定书之日起日内，向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条，其他Io本合同一式两份，甲，乙双方各执一份，在甲，乙双方签字后生效，二份合同具有同等的法律效力。2o本合同条款的修改和解释须经甲，乙双方协商一致方可。本合同条款如与国家

8、法律，法规相悖，以国家法律，法规为准。甲方代表（盖章）乙方（盖章）年月日年月日制衣厂试用工劳动合同篇2甲方：乙方：第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师，技术工人，行政人员（翻译，厨师）在国工作。具体人数，工种，工龄和月工资详见本合同附件（略）。该附件为本合同不可分割的组成部分。第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。乙方人员出入国国境的签证和在国境内所需办理的居留，劳动许可证等手续由甲方负责办理并负担其费用。第三条1 .乙方人员在215;国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。2 .凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的工

9、资月工资30天215;工作天数（包括周日和官方假日）3 .上述工资应以乙方人员到达215;国之日起到离开215;国之日止计算。4 .乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京XX公司帐户，并按215;国215;银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻215;国大使馆经济参赞处。5 .甲方将乙人员月工资和加班费的25%以国货币支付并汇给中国驻215;国大使馆经济参赞处在银行帐户。第四条甲方负责乙方人员从到的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从返回，由甲方通过航空公司向乙方人员提供

10、机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。第五条1 .甲方负责乙方人员的住宿费。在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。2 .乙方人员的工资和加班费不交所得税。3 .甲方为乙方人员在国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为（货币及数量）4 .甲方向乙方人员提供工作服和工作需要的工具。5 .甲方提供的住房，包括水，电，空调和必要的家具，床和床上用6 .乙方人员的居住面积如下:(1)组长，工程师，技术员，行政人员为810平方米；(2)其余人员为45平方米。7 .甲方向乙方提供厨房所用的饮具和旨在自己用饭所需的餐具。第六条1 .乙方工作人员每

11、周工作六天，每天工作八小时。2 .根据工作需要，甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平时加班为日工资的150机周假日加班为日工资的200队第七条1 .乙方人员享受周日假和国官方规定的节假日为十七天。2 .乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：月工资30天215;假期工作天数。第八条1.根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回215;的机票。3 .在乙方愿望以外的原因而停工，如断电，断水，材料供应不足等，

12、在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其他项目上工作。第九条在紧急情况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。第十条1 .乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回的旅费和替换者来的旅费。同样，甲方将根据规定对伤病者给予补偿的各项措施。2 .在期间，乙方

13、人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，按照国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。第十一条1.乙方人员在服务期间，应遵守国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重当地的风俗习惯。3 .甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。第十二条1.服务期为215;年，从乙方人员到达地算起，其间包括乙方人员在国内或国外所享受的假期。4 .本合同自签字之日起生效，有效期215;年。期满根

14、据甲方要求,经乙方同意可以延长。5 .当本合同延期后，乙方人员在工作215;年后，月工资增长百分之十五。第十三条1.乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方并在甲方通知后的三个月内予以替换，不给任何费用。6 .在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇。但由于执行工作而生病且有医疗证明者除外。7 .在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在的人员，不享受从到的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从至的旅费。8 .甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。第十四条1 .自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还。2 .乙方人员抵达后，

15、国现行出差补贴规定适用于乙方人员。第十五条由于地震，台风，水灾，火灾，战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后,可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议,以付诸实施。第十六条双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。第十七条为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约定其他形式的担保。第十八条除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。第十九条双方对合同的内容及其实施负有保密责任。第二十条双方在发生重大情况变化时，可协商修改，补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。第二十一条凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执，应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。