关键领域改革情况描述.docx
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关键领域改革情况描述深化关键领域改革,在人事制度、分配制度、股份合作制、教师社会服务等方面取得了突破性发展。实施了机构改革,进行了干部调整,优化了治理结构,实现了干部能上能下,各尽其长;实行全员竞聘上岗,双向选择,激发了老师的工作热情,调动了教育教学的工作活力。落实了新时代教育评价改革总体方案,完善绩效工资分配制度,修订了绩效考核办法,加大考核力度,促进绩效目标的实现,实行“多劳多得、优劳优得”的分配制度改革。深化办学体制改革,探索股份合作制,与长沙市工业园管委会联合建设“工业园校区”,将学校建在工业园区,把专业办在产业链上,形成一校两区的办学格局。学校以“协同育人、共建基地、共培师资、技术互助”为校企合作主要内容,加强了校企合作长效运行机制建设;牵头成立了湖南省涉农中职学校现代农业教育联盟;成立了校长乡村振兴服务工作室;鼓励教师发挥专业特长,积极参与社会服务,提升学校为区域经济服务的贡献度。
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