XX镇初级中学推荐XX区“五四”优秀青年教师实施方案.docx

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1、中学推荐XX区五四优秀青年教师实施方案为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想和关于教育的重要论述,激励学校青年教职工矢志不渝艰苦奋斗,在104个五四青年节来临之际，结合学校实际，经学校党总支研究决定，特制定实施方案如下：一、推荐要求1.政治立场坚定，坚持党的基本路线，忠诚人民的教育事业；贯彻执行党的教育方针；工作态度端正，积极主动工作，模范履行教师职责。2 .关爱爱护学生，面向全体学生，注重学生的全面发展，有强烈的事业心和责任感。3 .具有大局意识，富有团队协作精神；治学严谨，谦虚好学，诚信育人，为人师表，具有崇高的职业道德和奉献精神，同事、学生、家长广泛认可。4 .具有扎实的学科专

2、业知识、较高的教育教学水平和较强的专业发展潜力，积极参与教学研讨工作，教育教学业绩突出。5 .年龄35周岁及以下（1987年5月1日后出生），年度考核均为合格等次及以上。近5年已获得过区级及以上“优秀教师”称号的，原则上不再参加评选。计算时间截至2023年5月1日。存在违反规章制度、工作失职、不服从安排、积极性不高、师德师风不良、教育教学成绩较差等不利于教育教学工作开展的情况不得列入推荐范围。二、推报名额学校推荐数额：2人。三、推荐要求及计分办法1.严格推荐程序，侧重推荐在教育教学管理一线做出突出成绩的个人（说明：经学校党总支研究决定，参评教师每个学期个人教学成绩必须在前勤教师总数的前50%,

3、方可入围），并对拟申报的个人进行考察，经全体教职工会议票决占三分之二以上通过后，并在单位进行不少于3个工作日的公示方可确定申报人选。2.计分办法如下：（1）证件计分办法（占10%）o参照我校教职工职称评聘推荐实施方案。（2）教师岗位目标评估成绩（占80%）。依据2021年、2022年四个学期评估平均成绩。（3）评议（占10%）o教干、教师评议各占5%（使用寒假前评议成绩）。四、评选上报1 .申报：4月14日上午11:00前将个人书面申请书和相关证件交学校办公室（业务荣誉限报3项，综合荣誉限报3项，论文及著作限报3项，教科研及课题限报3项）。因申报职称，无法提供证件的，提供复印件。2 .评选:广泛宣传评选条件和有关规定,成立推荐领导小组,民主评选，公正推荐。3 .上报：确定推荐上报人选后，于4月19日前报送。