平安村创建经验亮点做法汇报.docx
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1、平安村创建经验亮点做法汇报今年以来,*认真贯彻县委的创新决策部署,以“五治”结合,率先开展“五零”平安村创建,特别是在某某村成效明显。我们主要做了以下三点:一、网格化定岗明责,让干部从“吃集体大锅饭”转变为“种个人责任田”一是一套人马为全村。按照网格化管理要求,建立“五零”平安村创建责任分工“*”架构图,每村一支工作队,对全乡*个村小组,在*名综治网格员的基础上,整合*名党建和疫情防控网格员,每名对应负责*至*户农户,明确“责任田,“任务书”,确保“政治,不偏离。二是一套村规管全村。以“党支部领头、理会事牵头、党员和村小组长”带头,共同商议,将村民最关心的“环境治理、社会稳定、家风民风、天价彩
2、礼”等内容纳入村规民约,党员示范执行,在主题党日和道德红黑榜上评议评价,确保“自治”真有效。三是一本村情知全村。每村制定“村情一本通”,主要涵盖“基本情况、组织建设、基础设施、产业发展、脱贫攻坚和社会治理”等方面,其中社会治理包含*个方面的人员信息和相关内容,确保“智治”有资料。四是一体培训强全村。将“法律明白人”培养作为乡村治理的基础性工程,把“祠堂变讲堂”,全乡培养“法律明白人”*名,其中*名“法律明白人”骨干,确保“法治”有基础。二、常态化排杳化解,让“群众找上门”转变为“干部送上门”一是化解矛盾消隔阂。大力开展“百名干部访民情、解民忧”活动,机关党员干部、民警、司法员、法律明白人骨干、
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