业务能力和工作态度评价.docx
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1、篇一:工作态度与工作能力员工工作态度与工作能力考核表(年度考核)注意事项考核人为被考核人的直接上级,考核人与被考核人沟通后由考核人填写本表考核人签字确认日期篇二:工作态度评语工作态度评语工作态度评语1.今年完成了公司制定的任务,态度端正2、行事果断准确,企图心强,机伶敏捷。4、工作态度热忱思维敏捷进取向上5、复杂工作上逻辑清晰判断能力强事业心强。6、为人随和模范员工。7、工作态度端正,业绩比较突出8、专业技能业务水平优秀,为公司创造好的企业效益9、优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐10、工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于
2、合作11、对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用12、工作认真,积极勤奋,进步很快。在短时间内掌握工作要点,在内勤中起了榜样作用。14、眼光长远具有极佳的口才。15、沟通能力强踏实忠诚富于幽默感。16、工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵17、工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。18、良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取
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