项目奖罚制度.docx
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项目奖罚制度为了提高工作效率,提高工人工作热情和工作积极性,便于工作安排和工人管理,特制定奖罚制度,条款如下:(一)为了鼓励职工积极性,为本工程各项工作出谋献策,对有突出贡献或表现良好的职工要给予一次10-50元的奖励。(二)为保证工程工期,所有来检查工程的领导和职工必须固定预约者例外。为保证人员稳定性,要求职工不得私自离开。出勤在15天以下者,自动不来或长期不来上工者不结算工资;出勤30天以下,自动不来或被开除者结算50%工资。(三)要团结互助、互帮互爱,如发现打架、生气,凡参与者一次Ioo-200元,有问题主动找领导协商解决。(四)严把工程质量关,如因操作失误,造成返工,要追究责任。一切工料损失费由当事操作者承担。
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