质量目标策划程序文件.docx
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1、质量目标策划程序编制王卫锋日期2002-8-23审核唐激扬日期2002-8-23批准荣先日期2002-8-23流程要素流程目标:流程时间要求流程监控点数目流程主要责任岗位流程涉及职位数目修订记录日期修订状态修改容修改人审核人批准人2004-4-15A/14.1.1、5.5.1朱存唐激扬荣先1 .目的确保实现持续改进的承诺,提高质量管理水平,使顾客满意。2 .合用围合用于公司、各部门、开辟项目以及特殊项目质量目标的控制。3 .术语和定义3. 1.质量方针:指由总经理批准正式发布的本公司总的质量宗旨和方向。4. 2.质量目标:依据公司质量方针制定,并在公司相关职能和层次上分别规定的,各部门在质量方
2、面追求的目的。4.职责4.1. 各部门4. 1.1.部门经理负责本部门质量目标的确定及修改。5. 1.2.部门经理负责在管理评审会议前汇报质量目标完成证据,以及对未达到目标部份分析原因及制定改进措施。5.2. 总经理办公室4.2.1.负责汇总各部门质量目标经管理者代表审核,总经理审批后通过质量手册进行发布。4.2.2.负责发布各部门质量目标执行情况。4.3.管理者代表4. 3.1.负责审核各部门质量目标。4.4. 总经理4. 4.1.负责质量目标的批准。5.工作程序5. 1.质量目标的建立5.1.1.公司质量目标、各职能部门质量目标及项目经理部基本质量目标于每年管理5. 评审会议上提出或者修改
3、。质量目标应在质量方针的基础上建立、在质量方针给定的框架展开。6. 1.2.项目经理部质量目标应在项目启动后,由项目总经理根据项目特点及经营要求,在项目基本质量目标的基础上确定。6.1. 3.特殊项目,由项目经理根据项目特点及要求确定。5. 2.质量目标的要求6.2. 1.公司建立的质量目标应是可测量的并尽可能定量,即通过检验、计算或者其他测量方法可确定的一量值,并与设定值比较。各部门经理应确定质量目标值的计算公式,以便每年末统计数值并在管理评审会议上发布目标实现的情况。5.2.2.各职能部门质量目标及项目经理部基本质量目标必须形成书面文件,并在质量手册中,由管理者代表审核,总经理签署发布执行
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