行政岗位说明书·司机20060831.docx

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1、XXXXXX有限公司岗位职责说明书文件编号SA/X2/A-04版本A页码第1页/共2页部门行政部岗位驾驶员类别直接上级行政部经理直接下属无工作关系各部门、客人一、工作概况负责公司车辆驾驶及出车登记；负责车辆的清洁、维修和保养；协助收发货物、收款；负责摘好公司环境卫生；协助本部门经理处理日常事务；二、工作职责1、负责定期对车辆进行检修、保养；2、负责做好车辆的清洁、保养、安全检查工作，按时出车并做好车辆使用详细记录；3、负责及时为车辆办理各种手续；4、严格遵守交通法规，文明驾驶，规范开车，确保行车安全；5、掌握交通法规和道路变化情况，确保出车成本、时效；6、根据公司的工作需要随时接受出车安排，不

2、得找任何借口拒绝或拖延出车；7、按时出车，如有延误，及时向本部门经理通报，非紧急情况下，严禁无单出车，特殊情况下，要及时补单，严禁未经批准私自用车：8、负贲车辆的安全停放：特殊情况车辆在外过夜，必须及时向本部门经理请示，并保证车辆安全：9、妥善、及时处理出现的车辆故障、交通事故等突发事件：10、协助本部门经理处理相关人事、行政、后勤事务：11、协助公司相关部门完成公司出货、收款；12、协助搞好公司公共区域的卫生清洁工作，包括楼梯、走廊、卫生间、会议室等；13、本部门经理临时交办的事项。三、工作职权1、有权拒绝不合理的车辆使用；2、有权提出必要的车辆维修保养申请；四、肉位责任1、对违规车辆使用、

3、检修、保养、清洁承担责任；2、对非他原因的车辆故障造成的损失承担责任；3、对违反交通法规等非客观原因造成的交通事故所引起的后果承担责任；4、对未经允许出车所出现的任何交通事故负责；制定审核核准会签XXXXXX有限公司岗位职责说明书文件编号SA/X2/A-4.04版本A页码第2页/共2页部门行政部岗位驾驶员类别直接上级行政部经理直接下属无工作关系各部门、客人(一)1)2)3)4)5)(二)1)2)3)(三)1)2)(四)1)2)3)五、工作内容要求日工作要求：做好指定区域的清洁卫生工作；做好车辆的清洁和例行检查，保证车辆状态良好；汇报前天车辆使用情况，接受出车任务，按规定出车：如实做好出车登记，

4、如有异常，及时汇报：上级主管临时交办事项；周工作要求：每周三、周六参加部门早会，汇报车辆使用情况：每周将车辆送洗车场清洗一次：及时掌握交通法规和道路变化情况，确保出车成本、时效:月工作要求：按规定定期对车辆进行检修或保养；将本月车辆保养费、加油明细汇总后送交本部门经理审阅;年工作要求：按时办理各种手续，如车险、养路费等；车辆故障年度汇总；个人年度工作总结报告。三、询位人员要求1、男性，高中及以上学历，有驾驶照B照以上，且有三年以上开小车经验，年龄在35岁以下。2、在深圳工作3年以上，熟悉深圳周围道路交通状况。3、有深圳户口担保。4、为人乐观、做事谨慎、性格开朗。四、岗位考核标准1、是否按公司要求出车并及时出车、回车。60%2、是否遵守交通规则。20%3、是否做好车辆清洁保养工作。10%4、完成本部门经理临时安排事项情况。10席制定审核核准会签