小学2023-2024学年第一学期教学工作计划.docx
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1、XXXX小学2023-2024学年第一学期教学工作计划1 .落实市区工作重点,推进基于课程标准的教学改进行动(1)学校课程:立足学校整体课程规划,拟推出各学科融合的“三有课程”。教师可根据自身学科优势和所教学生的年段发展规律,开设师本课程、班本课程,要求有温度、有深度、有高度,课程申请由各学科骨干教师及校外专家团组成评审团,跟进中期汇报、由课程结果反推课程设置和课程建构的科学性。(2)整体课程规划:根据学校统一规划,立足学校特点,重点挖掘红色思政元素,深入研究“两赋两创课程”,成立团队骨干教师研究组,融合语文、美术、传统文化等各学科的学科元素,打造樱园小学新的课程名片。2 .立足课程和课堂,着
2、力于学生发展(1)课堂建模:根据潍坊市推出的“小学教学与评价模型积极探索,努力尝试,从尝试实施过度到努力建模,基于大单元大概念大情境备课,切实落实各类课型流程,拟推出新课标后的多节校级观摩课,各教研组多实践勇探索,争取形成本学科的课堂模式。(2)课堂质量:本学期拟推出“校级听课”及“中层听课制度”提前一周由办公室负责人或者学科负责人抽签,确定下周校级听课的时间,校级听课的任务是积极发现一线教师中授课能力强,教学水平高的好课堂,真课堂,从而挖掘和褒奖一批“樱园好教师”“樱园好课堂”。校级听课发现的优秀课堂典型将再次面向全校授课,直接认定为校级公开课。隔周一次“中层听课”,采用推门听课方式,由教导
3、处各位学科负责人推门听课,成绩每周公示,计入优秀个人评选积分。3 .聚焦业务和思想,助力教师专业成长(1)课程标准学习:继续开展新版课程标准的解读、研究、实践等主题研讨活动,做到准确理解和把握课程标准,从而落实基于课程标准教学(尤其是新入职教师)。(2)教学改进行动研究:提倡研训一体,学科主任作为领头人,带领团队教师开展基于课程标准的教改行动研究,结合区工作重点,开展“教学与评价模型”研究,加强培训学习与实践探索,打造“教学评”一体的高效课堂,不断强课提质。(3)青年教师培养:制定青年教师培养计划和评价办法,实施“青蓝工程”,依托“青翌”联盟组织,每月组织一次活动,开展青年教师课堂展评活动(即
4、上岗课、提高课、汇报课)、读书交流、主题沙龙等活动,尽快提升教师教育教学水平。(4)依托培训,提升素养:要求教师积极参加各级、各类培训,不断学习,提升专业水平和技能。根据教师参训情况和要求,做好教师继续教育平台报名和学分录入工作。4 .落实双减工作,做实五育融合,推进师训工作(1)课程标准学习:继续开展新版课程标准的解读、研究、实践等主题研讨活动,做到准确理解和把握课程标准,从而落实基于课程标准教学(尤其是新入职教师)。(2)教学改进行动研究:提倡研训一体,学科主任作为领头人,带领团队教师开展基于课程标准的教改行动研究,结合区工作重点,开展“教学与评价模型”研究,加强培训学习与实践探索,打造“
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