容桂街道重点支持培育企业人员子女入学管理办法(2023-2025).docx
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1、容桂街道重点支持培育企业人员子女入学管理办法(2023-2025)(征求意见稿)第一章总则第一条为打造一流的营商环境,进一步加强对重点支持培育企业的服务保障,切实为企业解决非容桂户籍人员子女入学问题,制定本办法。第二条本办法的申请人是指工作单位在我街道并经容桂街道经济发展办公室确认的重点支持培育企业范围内人员。本办法的适用对象为我街道重点支持培育企业人员非户籍适龄入读义务教育阶段起始年级(小学一年级和初中一年级)公办学校的子女。第三条本办法所指重点支持培育企业分为两个类别,类别界定如下:(一)第一类:在上海证券交易所、深圳证券交易所、北京证券交易所实现IPo上市的企业及其控股子公司、分公司;在
2、全国中小企业股份转让系统(即新三板)、广东股权交易中心以及区人民政府认可的境外证券交易场所实现挂牌上市的企业;获得国家级专精特新“小巨人”企业;佛山市标杆高新技术企业称号及其控股子公司、分公司;上年度末参保员工500人或以上的高新技术企业;(二)第二类:顺德区上市后备企业;有效期内广东省专精特新中小企业;在库规模以上工业企业的高新技术企业;在库规模以上的容桂街道电子商务重点培育企业;获得顺德区级或以上创新团队认定并落户容桂成立三年内的企业。第四条本办法主要解决我街道重点支持培育企业员工子女入读辖区内公办学校的需求。对符合本办法第三条所指两个类别的企业各一个入学申请名额,不接受择校申请;也不接受
3、在读尚未毕业的员工子女重新择校入学申请。民办学校入读政策不适用本办法。第二章申请条件及材料第五条申请人须在重点支持培育企业最近一次就职连续满6个月以上(工6个月)。(注:连续工作时间以最近一次在该企业就职购买的社保或个税记录为起算时间,以提交入学申请日期为截止时间进行计算)第六条申请所需材料包括:1 .重点支持培育企业员工子女入学申请表(附件)。2 .儿童及父母户口簿(户口簿的首页,儿童页,父母页)、出生证或子女与父母关系确认材料;3 .在该企业最近一次就职连续工作6个月以上(工6个月)的社保或个税证明;4 .申请人同就职企业签订的劳动合同或任职相关文件;5 .非佛山户籍的申请人提供居住证。第
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