成都方圆拓展项目管理知识培训简介.docx
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2、表达、绝对执行,没有任何借口!强化管理层的决策力、领导力、凝聚力、执行力、协作力、说服力、创新力,激发个人潜能与团队精神;强化提高全员的全局意识、团队意识、责任意识,增进参训学员相互的熟悉、信任与支持、建立彼此间的信任感与合作精神,营造愉悦工作环境,提升工作绩效,建立高效团队。体育旅游及会议拓展享受多姿多彩而又富趣味性的活动,建立自信,责任感与自立能力,与他人共同生活与合作,在体能、心智与人际关系上学习成长与进展新友谊。磨练意志、陶冶情操、完善自我、融炼团队。户外拓展及野外生存训练通过大自然的考验,当你与团队在极度的生存压力下,对自我与团队的从新认识及突破极限,从而激发潜能。基地拓展培训(部分
3、课程简介)课程(部分)培训效果时间新员工融入1、加强新人之间的彼此熟悉与沟通,培养团队精神。2、帮助新人加深对企业文化的懂得,加快融入企业文化过程。3、帮助新人认同企业目标,建立归属感,明确努力方向。挖掘潜能,培养新人积极向上的心态与良好的心理素养。磨练员工意志,加强纪律性。一天有效沟通1、使团队成员学会如何更有效的进行沟通。2、如何更好的倾听,从而提高沟通效果;3、团队的管理者应通过何种方式更好的促进与下属之间的沟通等两天一夜与谐团队建设帮助企业建立积极健康融洽的人际交往氛围,互有关心照顾,精诚合作的团队风格。一天一夜领导力训练1、熟悉领导者在企业管理中的地位与作用,确定正确的角色定位2、认
4、识管理下属正确工作态度的重要性3、学习掌握卓著领导的方式与方法4、学习如何培养下属、合理授权两天一夜缔造企业文化使学员对企业文化有一个深刻的全面认识,熟悉价值观与企业文化的精髓;培养员工对企业文化的认同感,并以此为基础,认识个性与共性的关系;通过互动参与的课程,团队成员形成共同感受,改善团队氛围;增强主人翁责任感,在团队中找到自我的角色与岗住,并自发的愿意为之努力;以企业文化为纲要,通过新团队的生成、整合、提升与实战模拟,引发公司员工对企业文化核心价值的懂得,做好应对变化的心里准备两天一夜潜能激发发掘个人潜能、激活团队制造力、树立敢为人先理念;克服思维定式、求变善变、用创新解决应对方案。两天一
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