幼儿园青年教师优质课评比活动方案与总结.docx
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1、幼儿园青年教师优质课评比活动方案与总结青年教师优质课评比活动方案为深入贯彻落实36岁儿童学习与发展指南精神,通过多视角、多形式主题宣传活动,展现幼儿园教师的职业特点和专业内涵,树立幼儿园教师兢兢业业、爱岗敬业、潜心育人的良好形象,5月190,我园开展2018年“我是幼儿园教师学前教育宣传月活动启动仪式。为了提高我园青年教师的教学水平,提高青年教师驾驭课堂的能力,有效的促进青年教师专业化成长,提高我园保教质量,特举办青年教师优质课评比活动。现将具体事项通知如下:一、参赛对象:40周岁以下的保教老师(本次优质课评选的内容提倡参评教师自己选择,要求自主设计活动,修改、或完善教案的活动设计。)二、活动
2、时间2018年5月28日5月29日三、讲课地点:多媒体活动室四、活动要求1.所选教材要符合幼儿年龄阶段的认识水平,能激发幼儿学习兴趣。2.教学内容与教学方式能够创新,有自己的想法。3 .教学方式要多变,能丰富幼儿感观知识经验。4 .教师个人素质能充分体现出来,如语言组织能力、欣赏分析能力、现场应变能力、活动设计能力等。5 .除常规教学设施外,参评教师要自行准备所需教具、学具。五、评委评委由园长、教研组成员担任。六、评比奖项设置一等奖2名二等奖3名三等奖6名六、评分表(附后)优质课评比活动总结为期两天的保教老师优质课评比结束了,每一位参赛教师都对这次赛课活动倾注了极大的热情,用自己的汗水献出了一
3、堂堂精彩纷呈的好课。在课堂上,教师们能够积极开展师生互动、教学设计敢于创新、教学内容贴近实际,尤其是多媒体等现代化信息技术的运用,体现了现代教学手段的优越性。现对本次评比活动总结如下:一、园内高度重视,教研组精心组织,教师积极参与这次教师优质课竞赛活动,充分体现了团结协作、取长补短、相互学习、共同提高的竞赛宗旨,充分体现了园内进一步加强教师队伍建设,营造竞争向上的工作局面,培养青年教师的敬业创新精神,鼓励青年教师脱颖而出,尽快提高我园整体教育教学水平的指导思想。园内青年教师积极以积极饱满的热情投入准备,精心备课,活动时老师们积极向上的精神带动了幼儿主动参与活动的热情。这次参赛老师的优质课无疑是
4、付出了艰辛和努力的。二、参赛教师精心准备,课堂教学精彩纷呈1.深入贯彻3-6岁儿童学习与发展指南此次参赛课不同程度的体现了新的课程标准,将指南有关理念融入到了活动中,教师的角色逐步由“教”转化为“导”,学生的角色逐步由“听”转化为“学”,教师的教学方式、学生的学习方式都发生了可喜的变化。“自主学习”、“合作学习”、“探究学习成为了课堂教学的一大亮点。我们发现幼儿非常投入,积极回答问题。如:张X老师所执教的皮球真有趣一课,她将教材内容在一研的基础上进行了重新整理、概括、归纳,处理得当。给我们感受最深的就是教学语言的准确性、流畅性,对幼儿的启发、点拨恰到好处;与幼儿的交流亲切自然,驾驭课堂的能力在
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