在XX干部调整集体谈话会上的讲话.docx
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1、在XX干部调整集体谈话会上的讲话同志们:刚刚,XX部长传达了有关干部调整把握的原则,同志宣读了干部具体调整方案。这次干部调整,是依据中央和省委、市委关于深化XX的要求,结合我县领导班子和干部队伍建设实际,通盘考虑,充分酝酿,慎重研究作出的重要决定。今天,召集同志们进行集体谈话,是希望大家切实提高思想认识,坚决执行县委决定,愉快投身新的岗位,以高度的政治自觉和实际行动,落实好这次XX的任务。下面,我代表县委、县政府,给大家提四点希望和要求,概括起来也就是要做到高、快、紧、实四个字。XX、政治站位要高深化党和国家XX,是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策安排,是关系党和国家事业全局的重大政治
2、任务。全县各级各部门特别是党员领导干部,务必把思想认识统XX到中央的决策安排上来,切实增强四个意识,自觉做到拥护改革、支持改革、配合改革,力保高质量完成XX每一项任务。XX月XX日,县委常委会研究通过了XX单位领导班子调整配备的意见,这标志着我县的XX进入收尾阶段。这次XX,由于部门撤并、职责调整划分、限额外行政机构清理等原因,科级领导职数大大减少,领导班子配备、干部职务调整倍受关注。在干部调整、班子配备上,县委高度重视,十分慎重。组织上在准确把握中央和省委、市委要求的根底上,充分征求了各单位党委党组)的意见,树立了正确的选人用人导向,发挥了把关作用,充分考虑和结合干部的实际情况,力求把真正能
3、干事、做好事的干部选出来,研究提出了领导班子调整配备方案,报市委组织部进行了审核查验批准。这个方案,符合中央和省委、市委关于XX的安排要求,符合我县领导班子和干部队伍的建设实际。我县这次XX中,有的正职干部因为机构撤并,交流到其他部门成了副职;有的干部因为混编混岗,安排到事业单位任职,或者明确为正、副科级干部。大家要清醒认识到,无论哪XX种安排方式,县委都是从全县改革发展稳定的大局出发,充分考虑干部的实际情况,努力创造有利于干部成长发展的良好环境,慎重考虑、认真仔细的去研究作出的决定。下步,县委将充分用好省委、市委给予的XX至XX年过渡期,依据同志们的任职时间、工作表现等,通过职务调整、自然减
4、员、多出少进等方式,予以统筹考虑、妥善安排。希望大家在涉及个人职务变动的关键时刻,从旗帜鲜明讲政治的高度,坚不可破树立四个意识,坚决做到两个维护,始终把政治纪律、政治规矩挺在前面,站在全县事业发展大局来认识和对待改革,经受住改革的考验、组织的考验、名利的考验,正确对待组织,正确对待同志,正确对待个人,坚决拥护县委决定,自觉服从组织安排,以全新的面貌和饱满的热情投身新的岗位,当好XX的实践者和推进者。二、进入角色要快按照县委常委会研究的意见,这次涉及职务调整的干部,要在明天前到位;涉及交流任职的干部由单位之间结合,准点按时到位;履行调任程序的干部,待市委组织部批复同意后,由县委组织部通知到岗到位
5、。总之,转任新的岗位,大家要尽快调整好思想状态,尽快熟悉工作,尽快进入角色,尽快适应新的岗位,努力做好新的工作,在新的岗位上创新业、立新功。具体要做到四个起来。XX要把精神状态鼓起来。我屡次强调过,XX正处在关键时期,发展形势依旧严峻。大家必须要以行至半山不止步,中流击水再奋进的姿态,踏平坎坷成大道,斗罢艰险再出发的干劲,咬紧牙关、再鼓干劲,奋力开创经济社会发展新局面。现在成立了新班子、新队伍,新班子要有新面貌,新队伍要有新精神。大家要弘扬正能量,提振精气神,拿出十足的冲劲、韧劲和干劲,推进每一项工作取得新成绩、实现新发展。要有斗志昂扬,气势如虎的冲劲。发扬勇于亮剑、争创XX流的精神,各工程标
6、都要围绕争创XX流来谋划,每一项工作都要围绕争创XX流来落实,瞄准最高处、盯着第XX干,坚持干就干到最好,努力在每一项工作中出亮点、出典型。要有XX抓到底,抓铁有痕的韧劲。只要是认准的事情,就要坚决不移地干,一直不间断不间断地干,拿出持之以恒、久久为功的韧劲,拿出咬定青山不放松的劲头抓落实,力保每一项工作成效。要有脚踏实地,躬耕如牛的干劲。要真正扑下身子、深入实践、亲历亲为,以不达目的誓不罢休的毅力、敢争XX流的胆力,不仅要把每XX件事要做成,还要做出水平,做出质量,做成XX流,力争把XX每一项事业推上XX个新台阶。二要把工作能力提起来。这次XX,XX些同志工作岗位、分管领域有了发生特别大变化
7、,不了解、不熟悉的东西很多,亟需尽快熟悉情况、进入状态。要勤学好学。全面掌握做好本员工作需要的各种知识,积极适应新岗位新要求,努力成为行家里手。要深入调研。尽快摸清本部门的人员配备、机构设置、运转状态,做到心中有数、有的放矢。要坚持问题导向。认真仔细的去研究机构撤并、职能划转、人员转隶带来的新情况、新问题,以改革创新的精神寻思路、找方法,推进每一项工作在最短时间内步入正轨、高效运转。三要把干事合力聚起来。这次干部调整,有些领导班子新成员比拟多,遇事要讲原则、多沟通、促团结。要讲原则。始终坚持民主集中制,做到民主决策、科学决策、依法决策,坚决反对XX言堂。对于集体研究决定的事,要按照职责分工强抓
8、落实。主要负责同志要切实履行好抓班子、带队伍的责任,把方向、管大局、抓大事,对每一项工作统揽不包揽。班子成员要全力支持XX把手工作,自觉维护班子团结和班长权威,共同把工作做好。要多沟通。大家都是工作多年的老同志,即便有的XXXX后,也都工作XXXX个年头了,可能都有个人的想法和思路。现在到了新环境、站上新岗位、有了新职责,工作中难免有XX些想法不XX致、思路不相同的地方,大家XX定要在坚持原则的根底上,多沟通、多交流、多谈心,力保把矛盾化解在沟通中,用和谐的声音融化不和谐的因素。要促团结。在干部使用上,尤其是多个单位整合组建的部门,要坚持XX碗水端平,不能厚此薄彼、任人唯亲,不能搞团团伙伙、小
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