乡村卫生室和乡村医生队伍建设实施方案.docx
《乡村卫生室和乡村医生队伍建设实施方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《乡村卫生室和乡村医生队伍建设实施方案.docx(5页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、乡村卫生室和乡村医生队伍建设实施方案为进一步加强乡村卫生室和乡村医生队伍建设,切实织牢农村医疗卫生服务网底,更好满足农村居民就近就便基本医疗卫生服务需求,按照深入贯彻落实关于印发进一步加强乡村医生队伍建设的实施方案的通知要求,结合实际,制定本实施方案。一、总体要求坚持保基本、强基层、建机制,Jl质Z乡村振兴发展形势,以维护居民健康为中心,从适应经济社会发展和基本医疗卫生事业长远发展出发,立足实际、科学规划、分类施策,逐步推进村卫生室和乡村医生队伍建设。健全村卫生室管理体制机制,明确村卫生室职责,逐步优化村卫生室空间布局和保障水平,明确乡村医生岗位的公益性质,提升乡村医生队伍服务水平和岗位吸引力
2、。到2023年底,村卫生室全面实现建设标准化。开展大学生乡村医生培养配备工作,到2025年实现每个村卫生室有大学生乡村医生的目标,村级医疗服务更加方便可及,建成一支素质较高、适应需要的乡村医生队伍,促进基层首诊、分级诊疗制度的建立,更好地保障农村居民享受均等化的基本公共卫生服务和安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务。二、工作任务(一)明确村级医疗功能定位。村卫生室承担辖区内居民健康管理、健康教育、预防保健、病防治等公共卫生职能和常见病、慢性病、多发病诊疗及康复指导等医疗服务,是履行政府公共服务职能的重要窗口。乡村医生是在村卫生室工作,承担村级基本医疗服务及公共卫生服务的医务人员。(二)优化村卫
3、生室规划设置。各相关区制定本区村卫生室布局规划,综合考虑辖区内行政村数量、服务人口数量、医疗资源分布、经济发展和交通地理等因素,合理规划设置村卫生室,完善农村地区30分钟医疗卫生服务圈。结合乡村振兴、村湾集并、城郊融合等实际,建立村卫生室动态调整机制,按照一村一室、联村联办、乡镇卫生院派驻或巡诊等方式布局,保障村级医疗服务需求。加快推进村卫生室标准化建设,各相关区对规划设置的村卫生室进行摸底排查,通过新建或改扩建,确保村卫生室业务用房面积不低于80平方米,至少设有诊断室、治疗室、公共卫生室和药房,到2023年实现村卫生室全部达标。(三)强化村卫生室支持政策。推进乡村医生岗位管理,各区原则上按照
4、每千服务人口不低于1名的标准核定乡村医生岗位数量确保每个村卫生室至少配备1名乡村医生。推进乡村医生实行区聘、街管、村用,定岗不定人,由卫健部门统筹调配使用,纳入乡镇卫生院统一管理。各街道(乡镇)要强化基本公共服务职能,落实村卫生室建设主体责任,保障村卫生室建设用朔口业务用房。落实村卫生室的一般诊疗费、基本公共卫生服务经费、基本药物补助经费等补助。从2023年开始,按照每个村卫生室每年不低于800元的标准保障村卫生室运行经费;经费来源在省级补助的基础上,余下部分由市区两级财政按照1:1比例分担。(四)规范村卫生室服务管理。强化乡镇卫生院兜底农村居民基本医疗卫生服务职责,鼓励乡镇卫生院领办村卫生室
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 乡村 卫生 医生 队伍建设 实施方案