2016年河北保定市技术开发区遴选公务员考试真题及答案.docx
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1、2016年河北保定市技术开发区遴选公务员考试真题及答案一、结合当前干部队伍建设现实,谈谈其中存在的问题,以及应对措施。(30分)参考答案(770字)当前干部队伍建设存在以下问题,主要表现在:1、理论学习不够。机关干部中忽视理论学习的倾向一定程度存在,视理论学习为可有可无,不重视知识更新,靠老经验、老手势决策办事,与时代发展要求格格不入。2、作风不够端正。部分干部工作作风浮夸,深入务实不足,解决问题只停留在表面,不作深入的调查研究,遇到困难绕道走;部分干部工作不求上进求安稳;部分干部抓工作流于形式,不求实际效果,只凭主观想象,缺少了解实情,难以解决实际问题.3、精神不够振作。部分干部缺少忧患意识
2、、危机意识;部分干部缺乏艰苦创业的精神,只图安逸,不思进取;部分干部组织观念淡薄,工作无纪律自由散漫,影响了机关干部的整体形象。4、思想观念陈旧。部分干部自我感觉良好,习惯于用传统方法解决现实中的新问题,主观教条,形而上学;部分干部个人主义思想严重,一切以自我利益为中心;部分干部办事不讲原则,以小团体利益为标准,团结协作精神不够;部分干部存在一些不健康的思想和行为,勤政廉政意识不强,享乐主义思想严重。提高干部队伍的素质,关键在于:1、从建立完善机制入手,以制选人、以制管人、以制律人,提高干部队伍的整体素质;2、从完善构架组织体系的系统性建设为主体,建立一支高效精炼的干部队伍;3、从转变和规范干
3、部的思想意识、行为作风、道德品质着手,加强干部的自身建设、提高自身素质,培育符合跨越式发展要求的干部。干部队伍建设是一项长期的复杂的系统性工作,随着时间的推移和环境的变化,建设的内涵也将发生变化。因而,对于干部队伍建设的具体内涵和要求,也必须因时制宜进行适时的调整。历史发展的践实也同样证明,在相同的软硬环境下,最终取得不同成就的差异,其原因在于人;是人的因素决定着事物发展的主要方向,而干部则是占主导地位的。因此,建设好一支干部队伍,对实现跨越式发展目标的意义是深远的,也是极其重要的。二、以理想与现实为题写一篇文章。文体不限,字数不限。(70分)参考范文(H93字)理想与现实年少时,理想总是放在
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