室内水上乐园运营小技巧模板.docx
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1、室内水上乐园运营小技巧室内恒温水上乐园作为服务性场所,主要为3-12岁儿童提供水上游乐服务,水上乐园经营者不仅要为消费者提供舒适、合理的玩耍环境,也要提供优质和专业的服务,在日益激烈的竞争中,水上乐园的服务往往可以成为一个水上乐园的核心竞争力,拉开与同行的差距,从而避免同质化与被复制。今天某某乐贝儿科技就教大家几点不同的室内恒温水上乐园的运营小技巧。一、首先是要培养员工的服务素质与意识,提升员工的归属感,要让员工有主人翁意识。员工是直接跟客户接触的,员工的精神面貌,服务态度,都是直接传达给客户的,而且水上乐园的服务群体多为儿童,所以更要有耐心和爱心。要定期对员工进行培训,不断提升服务意识与专业
2、素质,同时建立良好的竟升机制和完善的福利待遇,适当放宽员工的权利,提高员工的主人意识。二、保持微笑,用心服务;笑容是最容易被感染的,微笑也是非常具有力量的,个微笑会给人一种舒服、亲切的感觉,给孩子和父母一个简单的微笑,往往就是好印象的开始,也能给消费埋下伏笔,不管是服务的哪个阶段,微笑都要贯彻整个过程,而且要记住小朋友的名字,最好是小名,这样下次小朋友过来时会有亲切的感觉,进场和离场都要跟小朋友打招呼。三、下水前要做热身运动,向家长了解小朋友的基本情况,帮助小朋友适应水上乐园环境。这个问题很多水上乐园的管理者都忽略了,一般就让小孩直接下水了,这样其实是错误的,没有进行热身的活动话,下水容易出现
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