公司和员工签订的培训协议书 员工培训协议书条款(7篇).docx
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1、公司和员工签订的培训协议书员工培训协议书条款(7篇)公司和员工签订的培训协议书员工培训协议书条款篇一一、参加培训的时间从 年月一日起,至年一月一日止。二、培训形式:1.全脱产学习;2.半脱产学习;3.非脱产学习。三、培训费支付。培训费共计 元。由甲方负责承担%,人民币 元;由乙方负责承担%,人民币 元。培训所需的交通费用由乙方负责。四、乙方在培训期间的,其基本工资发%;岗位工资发 %或不计发;其他工资奖金补贴发%或不计发。五、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方 承担。六、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须为甲方继续服务年。七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训后为
2、甲方 的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方 支付的培训费、脱产期间发的工资奖金。八、其他约定:九、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力,本合 同由双方签字盖章后生效。甲方(法)负责人签名(盖印):乙方签名(盖印):法定地址或住所:法定地址或住所:年月日 年月日公司和员工签订的培训协议书员工培训协议书条款篇二甲方:乙方:年龄:性别:出生年月:学历:专业:身份证号码: 家庭住址: 为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职 业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作, 甲乙双方订立如下协议:一、甲方同意乙方赴 学习专业,学习期自年月日起至年月
3、 日,实计为期二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要 变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的 支付。在 晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则 上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给 乙方生活费 元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的.调查或安排出 差,差旅费按公司规定的标准支付。五、乙方学习期间患有不能继承学业的疾病时,应接受甲方指令, 终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。六、乙方
4、在学习期间,必须每隔 天向甲方书面报告一次学 习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。 七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪 而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处 理。八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机 费、住宿费、往返来回甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承 担。九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方支付由甲方缴纳的全 部培训学习费用的双倍的违约金,不足 元的按 元计 算。十、培训学习结束后,乙方应为甲方继承服务年,从培训 结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内, 乙方以任何理由解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方培训费
5、用,详 细支付方法是:按服务期限等分培训费,以乙方已履行的合同期 限递减支付,服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解 除的可免交培训费用;因严峻违背规章制度被甲方解除劳动合同 的,亦照此办理。十一、在服务期内乙方以任何理由违背服务期约定解除劳动合同 的,乙方应支付甲方违约金元;因严峻违背规章制度被甲 方解除劳动合同的,亦照此办理。 十二、培训学习结束后,乙方应于培训结束之日起 日内向 甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同,按 本协议第十条、第十一条处理。十三、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,甲方将视情况给 予奖励。十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方签章:乙方
6、签章:一年一月日一年一月日甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)公司和员工签订的培训协议书员工培训协议书条款篇三甲方:乙方:年龄:性别:出生年月:学历:专业:身份证号码:家庭住址:为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职 业培训I。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作, 甲乙双方订立如下协议:一、甲方同意乙方赴 学习专业,学习期自年月日起至年月 0,实计为期二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如果需 要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。四、学习培训期间的工资视情况按原工资办
7、法的 支付。在 晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则 上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给 乙方生活费 元/月。培训期间的工资和生活五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令, 终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。六、乙方在学习期间,必须每隔 天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡是因为违规 违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制 度处理。八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机 费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承
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