公司中层青年骨干培训班开班强调要求.docx

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1、公司中层青年骨干培训班开班强调要求经过紧张有序的筹备，公司*年度中层干部及青年骨干第一期培训班今 天正式开班。首先，我代表公司党委，向参加培训的各位学员表示热烈的 欢迎，向承办本次培训任务的培训机构及各位培训老师致以衷心的感谢。今年，是公司全面巩固提升、科学发展的起步之年。举办中层干部及 青年骨干培训班，是贯彻公司年度工作会议精神、践行“十大重点任务”的关 键举措，是加强干部员工队伍建设，促进公司高质量发展的重要抓手，也 是个人进一步更新管理理念、拓宽管理思路、提升管理技能、强化综合素 质的有效形式。希望参加培训的同志们不负组织重托，珍惜此次学习机会， 认真学习理论，积极砥砺思想，结合工作实际

2、做到知行合一，促进公司年 度各项目标任务圆满完成。在此，我向各位学员提几点希望和要求：一、深入学习党的*大精神，增强担当作为的政治自觉多次强调“领导干部要注意加强政治历练，积累政治经验，使自己的政 治能力与担任的领导职责相匹配在座的同志们既有中层干部也有青年骨 干，一定程度上讲是各部门的“关键少数”，大家一定要深入学习贯彻重要系 列讲话精神，在“学思践悟”上下功夫、打基础，把握正确政治方向，坚定站 稳政治立场，严格遵守政治纪律，着力提高政治敏感性和政治鉴别力，在 大是大非面前保持清醒头脑。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实转化 为坚决做到“两个维护”的高度自觉，转化为奋进新征程、建功新时代

3、的强大 动力，自觉做到“忠诚、干净、担当”，以更高标准要求自己，以更大目标激 励自己，埋头苦干、勇毅前行。二、充分认识本次培训的重要意义，珍惜培训机会做到学有所获中层干部、青年骨干是公司的脊梁、领导的助杖，是谋事的主流、成 事的主力。提高中层干部、青年骨干队伍水平，能够快速实现以点带面、 整体提升的效果，对促进公司高质量发展具有重要意义，功在当下，利在 长远。希望在座的同志们能够深刻领会自己肩负的责任，转变思想观念， 更要摒弃“走读式培训”的错误思想，静心定远，虚心求教，多一些学习，少 一些浮躁，多一些认真思考，少一些走马观花，把这次培训作为“完善自我、 提高素质、推进工作”的良好平台。其次，

4、要坚持理论和实践相结合，把集中学习和问题研讨结合起来， 把课堂教学与工作实践结合起来，增强学习的针对性和实践性。要通过学 习，对自己的管理能力和工作方法进行自我剖析，找准找对问题，反思整 改提升，促进管理能力的提高，工作方法的改进，做到学有所思、学有所 悟、学有所获、学有所成。三、树立正确的业绩观，真抓实干，久久为功，促进公司各项任务目 标务期必成崇尚实干、狠抓落实是我们的优良传统。在*年中青班上发表重要讲话, 强调“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩”。面对新形势新任 务，我们一定要真抓实干，务实功、出实招、求实效，善作善成，坚决杜 绝各类口号式、表态式、包装式落实，秉承钉钉子精神，坚持抓铁有痕、 踏石留印、久久为功，希望在座的各位都做名副其实的实干家。“刀在石上 磨，人在事上练”，作为公司中流砥柱，大家要提高解决问题的能力，不断 练就过硬本领。临近年中，各项目标要实现“时间过半，任务过半”，各位同志要以本次 培训为契机，提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能 力，瞄准目标，勇挑重担，通过解决问题寻找突破，共同开创供热公司高 质量发展的新局面。