“五抓五强化” 实现村党组织书记队伍建设新突破.docx
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1、“五抓五强化”实现村党组织书记队伍建设新突破盘龙区双龙街道党工委【概况】盘龙区双龙街道位于昆明市东北部,地处山区,国土总面积78.44平方公里,森林覆盖率高达72.36%,街道居民由汉、彝、回、苗等民族组成,常住人口7561人,流动人口近3000人。街道下辖4个村民委员会,31个村民小组。设街道党工委1个,下设农村党总支4个,直属党支部6个,村民小组党支部30个,以及1个农生态旅游党支部,党员382名。近年来,双龙街道大力加强和改进基层党建工作,抓好村党组织书记队伍建设,以党建促经济发展。【亮点】一、抓制度,强化党组织队伍建设加强党的基层组织建设,首先要抓好队伍建设。双龙街道建立健全了党政联席
2、会议制度、党建工工作联席会议制度、干部政治理论学习制度、“三会一课一日”等制度,做到按制度办事。街道党工委每月定期召开党政联席会议,组织科级领导干部以及各党(总)支部书记进行工作汇报,交流工作经验,相互学习,共同解决探讨发展过程中遇到的难题。通过沟通交流,进一步增强了干部队伍的凝聚力。二、抓管理,强化党组织书记队伍街道党工委按照“一面旗、一团火、一盘棋”的要求,结合农村党员队伍实际,创新管理平台,进一步加强对各党(总)支部书记的管理。一是要求各党(总)支部书记以书面形式定期向街道党工委进行思想汇报,党工委书记或分管领导每季度与其进行谈话,加强与各党(总)支部书记的沟通交流。二是每月不定期以走访
3、、电话调查等方式对各党(总)支部书记在岗情况进行抽查,督促其认真履行职责。三是把每月25日定为“为民服务日”,各党(总)支部书记要热情接待群众来访,认真倾听群众声音,热心为群众服务,帮助群众解决困难。通过严格管理,在街道建立了一支纪律严明,责任心强,办事效率高,形象良好的书记队伍,为街道经济社会发展奠定了良好的基础。三、抓配备,强化选好“领头雁”一是选好配强村党组织书记队伍。通过“海选”、“公推直”、“两推一选”、“自荐自选”等多种推选方式从优秀的村干部中选拔村党组织书记。通过选拔,为街道配备了综合素质较高的书记队伍。2009年,选聘了四名高校毕业生任村党总支副书记职务,进一步优化了农村基层党
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