妇幼保健院年度民主评议政风行风整改方案.docx
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1、妇幼保健院年度民主评议政风行风整改方案一)院部整改问题类别整改问题整改措施整改时限责任部门责任人责任领导服务态度1、少数医务人员服务态度不好,如接诊医生不理不睬、夜间值班人员不耐烦。加强医务人员医德医风教育,重点是爱岗敬业、服务礼仪以及医患沟通内容,培训重点人群是年资低医务人员和新来院工作人员。在门诊和病区设置医德医风意见箱,公布投诉电话,在门诊大厅导医设意见本,及时受理患者咨询与医疗投诉。督促科室坚持落实每月“文明行医、廉洁行医”安全警示教育活动。门诊大厅设置良好医德宣传,对获赠病人感谢信和锦旗医务人员及时表扬。改进服务细节,增强主动服务意识,妥善处理患者诉求。在全院开展“强素质、提技能、增
2、总量、树品牌”百日优质服务竞赛和创建“品牌服务示范岗”活动。8月底前见成效党办医务科护理部*医疗服务质量2、少数手术科室医务人员服务技术欠佳加大员工继续教育力度,狠抓三基三严培训,请上级专家教授来院指导8月底前见科教科*授课,选送医务人员赴上级医院进修学习,努力提高医务人员的专业技术素质。成效3、少数护理人员穿刺技术待提升通过严格的理论、技能考试和综合素质的考核,提高护理人员的服务技能,对新聘人员科室充分发挥“传帮带”的作用,使其迅速成长可塑人才。8月底前见成效护理部*4、部分医务人员开药太多贯彻落实处方管理办法,建立处方点评制度,对处方实施动态监测及超常预警,发现不合理用药现象及时予以干预。
3、坚持每季度纠风工作例会,对季度药品销售使用情况进行分析,及时纠正不正之风。7月底前见成效医务科保健部药剂科*沟通技能5、少数医务人员用方言交待病情,外地人听不谭。在全院一线岗位推行普通话服务,职工在岗期间用普通话交流,营造普通话服务氛围。举办普通话培训班,请专家来院讲课、演练。组织职工代表到移动等公司参观学习普通话服务。8月底前见成效党办宣传科*6、沟通告知不到位问题医务人员在不断提高诊疗水平同时,进一步注重医患沟通,严格履行告知义务,如三级医师、责任护士姓名及诊断、治疗方案,并作必要的说明和解释等。坚持在病历上注意医患沟通项目和内容。8月底前见成效医务科*服务设施7、服务设施有待改善,如普通
4、病房无微波炉,部分床单太破旧,产科病房无坐式便椅,门诊候诊区环境冬太冷或夏太热等加大对服务设施的投入,及时满足病人的需求。在普通病房增设微波炉方便病人,同时加强安全防范教育与管理。对破旧床单进行批量更换。在产科温馨病房设坐式便椅体现人性化关怀。在门诊候诊区安装顶置空调改善冬冷夏热状况。立即落实总务科器械科*(二)市卫生局要求整改的突出问题类别整改问题整改措施整改时限责任部门责任人责任领导医疗服务类医疗服务不优,医患关系紧张。医疗服务态度有待改善,有的单位医务人员与服务对象沟通不够,语言生硬,态度冷淡;医疗服务质量有待加强,检查、诊断、用药等环节存在不合理现象;医疗服务效率有侍提J,医疗服务流程
5、有待优化,就诊程序繁琐。1、加强医德医风建设。加强医德医风教育,引导医务人员牢固树立“一切以病人为中心”的观念,不断增强服务意识;全面实施医德考评制度,建立医德档案,定期考核评价,注重考评结果运用。10月底IJIJ党办*2、加强卫生人员服务能力建设。严格执行医疗机构从业人员管理法规制度,严格执业人员准入管理;加强卫生人才培养,认真实施继续医学教育制度,不断提高卫生人员业务水平。9H底前医务科科教科*3、加强医疗服务管理。认真落实首诊负责制、处方管理办法等医疗管理核心制度,建立健全医疗质量管理体系,强化日常监督检查,促进医疗机构合理检查、合理诊断、合理治疗。10月底前医务科*4、开展医疗质量提升
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