全州风险防控建设试点启动会交流发言.docx
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1、全州风险防控建设试点启动会交流发言今年以来,在州局(公司)党委的正确领导下,在法规科、信息中心的关心帮助下,在大成律师事务所的精心指导和帮助下,马关县局(分公司)克服各种困难挑战,按照明确风险环境信息、风险识别、风险分析、风险评价、制定措施、实施监督、信息化建设等步躲,从基础学起、从基础抓起,从不知到知、从知到会、从会到做,经过大胆探索和不懈努力,成功召开风险防控体系建设试运行启动大会,试运行以来共规避XX条风险,风险防控体系建设成果得到持续巩固,体系信息化系统各项功能得到进一步测试,加快了风险防控体系与县局(分公司)生产经营各项工作任务的有效衔接,全员风险防控意识进一步强化,达到了预期目标,
2、取得了较好成效。(-)强化顶层设计,压实防控责任。企业面临的风险有大有小,不同领域、不同时期也各不相同,如果没有系统、科学的防控措施,防控工作漏洞百出,防控效果就会大打折扣。为确保统筹协调、步调一致,做到立体防控、全面覆盖,马关县局(分公司)立足自身实际,在充分调研的基础上,研究制定了风险防控体系建设工作实施方案,初步建立了上下联动的风险防控体系。一是坚持以党风廉政建设责任制为抓手,以制约和监督权力运行为核心,以全面风险管理和内部控制制度为依托,以岗位风险防控为基础,以加强制度建设为重点,以现代信息技术为支撑,研究制定风险防控工作方案,建立和完善权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用
3、、预警及时的风险防控体系,有效提高预防和治理风险能力和管理水平。二是进一步明确工作思路、工作责任,成立风险防控体系建设工作领导小组,并抽调职工专人、专职负责风险防控体系建设工作,各股(室、部)、站(点)、所设置专职联络员,负责落实、督查领导小组及办公室下达各部门的各项工作任务。三是坚持从决策层、管理层、执行层三个层面对各岗位风险进行全面梳理,抓住各层级关键风险点,以作风建设、制度建设、队伍建设为切入点,建立健全防控措施,形成可控制、可操作、可复制的以解决实际问题为出发点的风险防控体系,营造全员参与、全员防控的风险防控氛围,以风险防控体系建设为契机,全面提升全体干部职工防范风险意识,着力构建人人
4、知、人人会、人人用的风险防控新格局。(二)强化底线思维,增强忧患意识。思想是行动的先导,没有思想上的破冰,就没有行动上的突破,只有思想认识先到位,行动才会自觉,才能卓有成效地开展工作。因此,推进风险防控体系建设,首先就要强化思想发动。一是通过专家讲课、交流研讨、文件学习、案例展示等方式,引导干部职工筑牢思想防线,增强忧患意识,充分认识防范化解重大风险任务的艰巨性和紧迫性,切实抓好本领域本岗位的风险防控工作。二是坚持以集中培训学习、召开例会等方式,常提醒、敲警钟,加大对干部职工防范风险的教育力度,加强理论知识、业务技能、卷宗制作等内容的学习和培训,组织岗位练兵,不断提高干部职工分析问题、解决实际
5、问题的本领和能力。三是认真对照风险事项清单内容,聚焦重点环节、重点岗位,加强对风险防控落实情况的监督检查,严明纪律要求,切实做到风险防控“关口前移”,通过绩效考核、督查督办、问责监督,确保风险防控工作做实做好。(三)强化指导培训I,深化风险排查。风险排查是做好风险防控工作的基本前提,马关县局(公司)并不是由特定的人或组建专门的队伍为整个企业查找风险点,而是组织全体干部职工通过个人自查、干部职工互查、组织助查等方式,对所有岗位流程中存在的风险进行全面排查,力求真正把风险隐患查透查准查清查全。一是加强风险录入培训指导,进行分批集中培训,详细讲解录入任务、录入规则、录入质量、时限要求及相关事项,并针
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