党组成员、局长、副局长在人社工作座谈会上的交流发言汇编（8篇）.docx

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1、党组成员、局长、副局长在人社工作座谈会上的交流发言汇编8篇目录1 .抓住党建牛鼻子引领人社新征程党委书记.22 .让人社为民成色更足底色更亮党组书记.53 .平台优势助推高校人才队伍建设104 .启动技能培训快进键助力乡村振兴加速跑党组书记145 .全力推进更高质量更充分就业党组成员、副局长186 .奋力谱写人社事业高质量发展新篇章党组书记、局长217 .奋楫笃行谱写新时代人社事业新篇章党组书记248 .精准发力，让土专家田秀才破土而出,28抓住党建牛鼻子引领人社新征程党委书记市人力资源和社会保障局党委紧抓机关党建牛鼻子，全面推进对党绝对忠诚、人民群众满意的三表率一模范机关建设，精准发力解决机

2、关党建两张皮灯下黑等问题，高标准高质量推进党史学习教育走深走实，全面激活党建新动能，不间断引领和促进人社事业迈向新征程。一、党建夯基筑堡垒，抓牢组织建设保障线。始终把落实责任作为推进全面从严治党的关键措施，抓住领导班子这个关键少数，坚持党委书记负总责、党委班子成员各负其责的领导体制，将支部书记抓党建述职评议结果列入干部实绩，层层传导压力、逐级夯实责任，促进机关党建一岗双责落实。围绕每一项制度的标准建立、各类资料的标准管理、党员活动阵地的标准建设三项重点内容,进一步稳固党支部五化建设成果，X个支部五化建设全部达标。注重发挥党员先锋模范作用。把初心转化为行动，把使命细化为任务，破解党建业务两张皮，

3、结合自身工作实际，将就业效劳手牵手、城乡居保心贴心、法律援助面对面、人社快办实打实等四个专项行动作为人社系统我为群众办实事活动内容，着力解决群众关心的社保经办效劳、法律援助效劳、根治欠薪、社区综合整治管理等方面的问题XX余个；组织全系统党员开展学党史践初心义务献血报党恩活动，组织党员志愿者深入联点社区一线，参和文明城市创立工作，开展走访宣传、垃圾清理等活动；携手XX社区、制伞总厂开展认领微心愿，真情送温暖志愿效劳活动，用爱点亮群众微心愿，认领微心愿实现在职党员干部全覆盖。二、党建引领强思想，筑牢政治信念忠诚魂。始终把思想建设作为强抓党建工作的根和魂，构建局党委带头精读细研示范学、支部组织丰富形

4、式触动学、党员主动常态一直不间断学的学习新机制，探索党员教育新模式，充分利用线下课堂、线上学习强国APP等学习平台，真正让党员做到从思想上愿学、从态度上想学、从行动上真做、从成效上会做，自觉用党的创新理论指导推进人社事业高质量发展。充分利用XX等市内红色教育基地开展体验式教育，引导疏通全体干部员工从红色历史记忆中更加深刻感悟中国共产党百年波澜壮阔的历史，更加深刻感悟伟大建党精神，更加深刻感悟党的荣耀传统和光芒历程。举办了迎七一红色经典诵读大赛和学党史，悟思想，跟党走党史知识竞赛，通过以赛促学、以学促知的方式，教育引导疏通全局干部员工了解党的光芒历史、感悟党的初心使命、领会党的创新理论、传承党的

5、红色基因，让广阔人社干部在党史学习教育中汲取奋进力量，在学思践悟中坚决初心使命，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，以更好的精神面貌积极投身人社每一项工作中。三、党建驱动促发展，跑出人社效劳加速度。效劳发展惠民生。紧密围绕社会关注的焦点、百姓关心的热点、效劳群众的堵点，找准人社改革发展切入点，把办事的窗口转移到群众的指尖，高校毕业生就业见习基地认定、企业年金备案等XX项政务效劳事项集中全面进驻市政务效劳中心，打通为民效劳最后一米。截至目前，全局一件事一次办办件量到达线上XX件，线下XX件。围绕疫情防控常态化下的经济社会发展需求，局党委班子成员带队组建党员先锋效劳队，先后开展送补贴送政策

6、送效劳三送活动、稳就业保就业工作调研，密集走访市经开区XX多家重点企业，送上真金白银的干货帮扶政策。针对园区企业招工难用工难的问题，大力开展XX市效劳园区企业用工招工专项行动，为园区企业推荐输送求职者XX名，其中XXXX名求职者成功入职，超额完成既定招工任务，力保了园区企业用工稳定。创新开展政策找人政策找企效劳，变被动等申报为主动送上门。今年X月至XX月，全市共计为参保单位降低工伤保险费.XX万元，降低失业保险费XX万元，为XXX家企业X.XX万名企业员工发放稳岗返还XXXX.XX万元，为XXX名企业在职参保员工发放技能提升补贴XX.XX万元，为X家企业（单位）发放社保补贴XX.X万元。积极落

7、实中央乡村振某件精神，共计建设就业扶贫车间XXXX家，相比XXXX年增加了XX家，就业帮扶车间吸纳就业人员到达XX人，其中脱贫劳动力到达XX人，建设数量居全省第让人社为民成色更足底色更亮党组书记在中国共产党成立XXX周年的重要历史时刻，在两个一百年奋斗目标的历史交汇点，党的十九届六中全会审议通过中国共产党中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议。这是一篇马克思主义纲领性文件，是我们党百年奋斗史上的皇皇巨著。决议以十个坚持全面总结了党百年奋斗的珍贵历史经验，当中的一条历史经验就是坚持人民至上，这揭示了我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，必须始终坚持一切为了人民、发展成果由人民共享。人

8、力资源社会保障工作和人民群众息息相关，一头连着党心，一头连着民心。我们要深入学习贯彻落实好党的十九届六中全会精神，坚持人民至上，心怀国之大者，全力解决好老百姓就业、社保等急难愁盼问题，让人社为民的成色更足、底色更亮。一、让人民群众享有更高质量的就业习近平总书记指出，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。就业既连着百姓的生活，又连着经济的发展，在社会经济运转中有着特殊重要的作用，无论是六保还是六稳，就业都位于第一位，是社会稳定的重要保障。在新征程上，我们要继续坚持就业优先战略，严格落实每一项促进就业政策，强化就业困难群体帮扶，促进高校毕业生、退役军人、农民工和城镇困难人员等重点群体就业，保持

9、就业形势总体稳定。深化XX家政XX建工XX米粉师傅等XX系列劳务品牌建设，大规模开展劳务品牌从业人员职业技能培训，帮助劳动者提高职业技能和实现更高质量就业。落地实施提升就业效劳质量工程，开展系列公共就业效劳专项行动，推进乡村振兴就业帮扶每一项工作，促进就业规模扩大、就业结构优化、就业质量提升。落实粤X劳务协作框架协议，为外出务工人员提供效劳保障。二、让人民群众享有更可靠的社会保障社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障，是促进经济社会发展、实现广阔人民群众共享改革发展成果的重要制度安排，是治国安邦的大问题。当前，我国已建成世界上规模最大的社会保障体系，xx.x亿中国人

10、拥有基本养老保险。但是，仍有局部人群游离在社会保障体系之外，快递小哥、外卖配送员等新就业形态从业人员参加社会保险还不充分。在新征程上，我们要一直不间断压实市县政府工作责任，落实企业员工基本养老保险鼓励约束机制，全面做实基本养老保险参保率，提高城乡居民基本养老保险缴费率，力保社会保险待遇准点按时足额发放。全面落地实施全民参保方案，以新就业形态从业人员、被征地农民、城乡居民等群体为核心，全面建档立卡，深入宣传动员，做到家喻户晓，推进应保尽保、应缴尽缴。做好养老保险全国统筹落地实施准备工作，推进工伤保险级统筹。严格标准社保经办管理，强化社保基金监管，加强干部警示教育，防范跑冒滴漏问题发生。三、让人民

11、群众迸发更大的创造力和活力人才蕴藏在人民群众之中，活泼在各行各业。在党的百年奋斗历程中，我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各个方面人才为党和人民事业建功立业。今天，我们比历史上任何时期都更加接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标，也比历史上任何时期更加渴求人才。在新征程上，我们要深入贯彻落实中央人才工作会议精神，深入研究制约我区专业技术人才和高层次急需紧缺人才引进和培养的瓶颈性问题，向党委、政府提出政策建议,努力打造我区在关键领域、急需紧缺人才方面的政策比拟优势。总结运用人才人事工作专项调研成果，出台和落实进一步完善事业单位人才人事工作促进高质量发展等系列政策文件。深

12、入推进人才评价制度改革，加强职称评审管理效劳,贯穿高技能人才和专业技术人才职业发展，让各类人才脱颖而出、展示才华。办好全区职业技能大赛，营造技能成才、技能报国的良好气氛。四、让人民群众享有更有力的劳动权益保障习近平总书记指出，社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来的，荣耀属于劳动者，幸福属于劳动者，要切实实现好、维护好、发展好劳动者合法权益。劳动者是经济社会的建设者，也是发展成果的共享者。在新征程上，我们要构建标准有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，切实维护好劳动者的合法权益，不能让劳动者流汗又流泪。进一步压实地方政府属地管理责任和行业部门监管责任，坚决落实三个严禁以及一金七制度等根治

13、欠薪源头整治管理措施，防范局部房地产工程、校外培训机构、新就业形态等领域拖欠劳动者工资风险隐患。严厉打击恶意欠薪违法行为，谨防发生冲击社会道德底线事件。严格做好企业规模性裁员监测，及时做好风险隐患化解和处置。推进新就业形态劳动者权益保障政策落实落地。五、让人民群众享有更暖心的人社效劳我们党来自人民、植根人民、效劳人民，党团结带着人民取得革命、建设、改革的伟大成就，很重要的一条就是我们党在长期实践中培育并坚持了一整套荣耀和优良作风。作为重要民生部门，人社效劳涉及千家万户、关乎党心民心。在新征程上，我们要始终把人民利益放在第一位，抓严抓实强抓行风建设，为人民群众提供更周全更贴心更暖心的人社效劳。深

14、化人社效劳快办行动，开展厅局长走流程，推进打包办提质、提速办增效、简便办便捷。拓展优化村级就业社保效劳平台，完善社保+银行一体化效劳模式，让群众在家门口就能享受优质全面的人社效劳。加快XX数智人社一体化信息系统建设，进一步提高个人在工作中的效率、方便群众办事。人民至上必须坚守，为人民效劳永无止境。站在新的历史起点上，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，始终把人民深深的埋藏心里最高位置，站稳人民立场，推进改革发展成果更多更公平惠及全体人民，推进共同富裕取得更为明显的实质性进度，为建设新时代中国特色社会主义壮美XX奉献人社力量，以优异成绩迎接党的

15、二十大召开。平台优势助推高校人才队伍建设在人才强国背景下，打造一支结构合理、充满活力的创新型人才队伍，是促进高校人文社科重点研究基地高质量发展的关键。因此，高校人才队伍建设的路径优化研究具备重要意义。营造自由环境培养人才习近平总书记指出：培养人才是国家和民族长远发展的大计，当今世界人才的竞争首先是人才培养的竞争。高校应通过建立全方位的自主培养制度、创新高校人才管理模式，加速打造高质量人才队伍。第一个是加强自主培养。全方位推进学科交叉和融合,培养人才创新增长点。遵循人才发展阶段和层次特点，发挥重点研究基地人才高地优势，采用跨学科培养模式，建立全方位培养制度。制定重点研究基地以及团队工程合作培养方案，加速跨学科工程合作，提高跨学科产出的奖励绩效；对学科带头人、顶尖人才制定人才工程支持方案，整合学校优势资源，助力培养大师级人才；对优秀青年人才要抓住其入校前几年的发展黄金期，制定人才启动方案，解决人才工作、生活实际遇到的困难，增加学术启动经费、实验室建设支持等，加速引导疏通青年人才融入重点研究基地和团队，让青年更拔尖，让拔尖更卓越。通过全方位培养模式，提高高校人才自主培养水平，建立人力资源竞争优势。第二个是创新