参加村党支部书记、村委会主任专题培训2篇心得体会范文.docx
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1、文我参加了支部书记及村委会主任培训班的学习,通过多位老师专题讲座,结合各地农村建设典型案例,进一步充实了理论基础,更新了发展观念,并对我村各方面建设有了新的思考。我结合我这几天的理论学习与研讨,联系我村实际,浅谈一些心得。一、抓班子队伍,提升党员素质。村民富不富,关键看支部;村子强不强,要看“领头羊”。近年来,我村党支部始终把班子自身建设作为头等大事来抓,不断增强其战斗力和凝聚力。认真贯彻民主集中制原则,村里的大事都做到班子成员集体研究决定,坚持“四议两公开”,充分发挥了民主作风和群体效能,增强了群众的信任度。做好新形势下的农村基层工作,必须保持与时俱进的精神状态,加强理论学习。我支部注重对党
2、员的学习培训教育,不断提高党员的思想素质。支部每季度召开全体党员大会,坚持“三会一课”制度,教育党员干部牢记初心,牢记宗旨、乐于奉献,进一步提高党员的服务意识。二、打好网格管理这张W关键牌,网格化管理是提升乡村治理水平的关键所在。为此,我们要以党建引领为核心,充分发挥网格化管理优势,下足绣花功夫”,努力建机制、优网格、强力量、扩覆盖,有效激发乡村治理“神经末梢“。一方面,优化网格设置,充分整合党建、综治、民政、应急等各类工作网格,实现多网合一、互联互通,提升乡村治理效能。另一方面,配强网格力量,发挥村级党组织牵头抓总作用,有效整合农村党员、热心群众等各方力量投身网格管理,构建横向到边、纵向到底
3、的网格治理体系,做到“人在格中走,事在格中办”,着力推进乡村治理向精细化、精准化方向转变。三、抓好人才引育这把金钥匙,谋发展离不开人,抓治理更需要“能手。当前,我们基层面临的迫切问题是人才短缺,能干事的不愿来,会干事的留不住。因此,要充分发挥村级党组织发现人才、培养人才的作用。一方面,要立足本土,加强与乡贤能人和致富能手的沟通联系,充分发挥他们的“智囊团”作用,着力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”队伍。另一方面,要吸引外来,通过鼓励本地大学生扎根农村,吸引外出能人返乡创业等方式,引进一批乡村治理、农业科技、经营管理、电子商务等方面学有专长、经验丰富的专业型人才,参与到乡村振兴建设中来,
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