公司证书管理及补贴办法.docx
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1、证书管理及补贴方法第一章总则第一条为规范公司证书管理,勉励员工积极取证,提高公司员工持证率,满足公司发展的用证需求,特制定方法。其次条本方法涉及的证书管理包括公司营业执照、资质证书、安全生产许可证、税务登记证,及建筑业相关职(执)业资格证类、中高级职称证类、专业管理岗位证类等证书。笫三条本方法的证书补贴主要适用于员工持有的建筑业相关职(执)业资格证,具体包括马路专业、建筑专业、市政专业、机电专业、水利水电专业的一级注册建造师、二级注册建造师,其他专业暂不予享受证书补贴。职称类(有建造师证的除外)和专业管理岗位类证件,公司予以报销取证和年审费用,但暂不予享受证书补贴。第四条本方法适用范围为公司在
2、册员工,外聘人员的证书年审、继续教育、变更参考此方法相关规定执行。其次章证书管理第五条公司营业执照相关证书和员工证书由公司行政部进行管理和保管。第六条行政部负责收集、整理证书,建立证书台账,确保证书有效使用,防止丢失;负责证书的办理、年审、变更等,及时通知和安排员工继续教育;更新证书信息,满足相关部门用证需求;负责证书涉及的费用申请、支付管理。第七条行政部要及时把握相关证书报考信息,根据公司用证需要通知和安排员工报考,做好报考指导及资料审核。第八条员工报考相关证书应报行政部审核,如考取不是公司专业需要的证书,公司不予报销报考费用及不予享受证书补贴。第九条公司员工取得的证书原件、印章均交由行政部
3、管理和保管。行政部接收员工证书原件时,应填写证书原件接收登记表进行接收登记。第十条员工要积极提供相关证书、资料,协同行政部办理证书的注册、年审、变更等。第十一条证书原件要外借时,借用人要向行政部办理借用手续,填写证书原件借用申请登记表,行政部证书专管员要做好证书外借登记,确保证书去向;借证人员要保管好所借证书,用完证书后及时归还行,如证书丢失所造成的损失由借证人员承受。第十二条人员滚动且要求转出证书时,需提前不少于5个工作日书面通知行政部,行政部核实证书费用清退后,予以办理证书退还和转出手续,持证人要办理相关签收证明给公司。第三章证书补贴第十三条公司对持有职(执)业资格证且证书注册到公司的员工
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