1、安全生产及劳动保护管理制度.docx
《1、安全生产及劳动保护管理制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《1、安全生产及劳动保护管理制度.docx(27页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、安全生产、劳动保护管理制度、&则(一)为了加强对职工的劳动保护,促进安全生产,维护公司的生产秩序,保障职工的人身安全和公司的贝才峰全,根据劳命去、安全生产去、职业病防治法、等相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。(二)在生产过程中,加强对各生产活动的管理,确实贯彻执行安全第一、预防为主的安全生产方针,强化安全生产的领导与实施,保证职工在生产过程中的安全、健康、卫生、促进生产的顺利进行。(三)建立日常巡查机制,保证各项管理制度有效落实。对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要赋予奖励,对因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者,要赋予严肃处理,触及刑法的,交由司法机关进行处理。二、管
2、理制度细则(一)、安全教育培训管理制度L为进一步加强和规范公司的安全教育培训管理工作,不断增强员工的安全意识和安全技能,根据公司安全生产实际,制定本管理制度。2、本规定合用于公司各部门的员工,包括实习生及劳务派遣人员。3、新进入公司的生产性员工(含劳务派遣、实习等人员)必须经过公司、生产创造部门和生产班组三级安全教育培训后,方可进入生产现场工作。4、工种变换和脱离岗位三个月后的生产性员工必须进行变换工种、复工的三级安全教育后方可上岗。5、办公室管理类员工必须进行一级安全教育,有选择地进行二、三级安全教育。三级安全教育的具体教育内容如下:5.1 公司(一级)安全教育内容:对国家的安全生产、环保、
3、消防、治安和交通管理方针、政策要求的认识教育;对安全管理工作的重要性和必要性进行认识教育;对公司安全生产责任制等安全管理制度要求认识教育;对公司消防交通管理制度要求认识教育;工伤事故典型案例剖析;重大危(Wei)险源风险和环境因素进行交底。公司安全教育由生产创造部负责实施。5.2 生产创造部(二级)安全教育内容:生产创造部概况(包括生产特点、危(Wei)险区域、要害部位、设备分布);部门内部有关安全生产的管理制度认识教育和劳动纪律教育;生产现场工艺特点、设备状况、危(Wei)险区域告知;防火、防爆、防触电和自我防护等基础知识;本岗位安全操作规程;上下班交通安全告知。5.3 生产班组(三级)安全
4、教育内容:班组安全工作制度教育;班组作业特点、作业环境、设备状态、危(Wei)险区域以及主要危(Wei)险源和环境因素的歆口;机械设备的性能特点、安全装置及其作用和维护的告知;本岗位安全操作规程和岗位职责;正确使用和保管个人防护用品的培训。劳动保护、工业卫生知识的教育,提高预防事故和防止职业病的能力。班组安全教育由各生产工段长、班组长负责实施。6、安全教育结束后,培训记录由生产创造部存档,作为新员工入职培训的内一。7、夕睐施工人员及夕杉雌设备、设施人员的安全教育培训,酎寺谁使用、谁负责的原则,在签订安全协议的前提下,由使用部门组织安全培训和安全交底,教育培训材料与安全协议书一并交生产创造备案。
5、8、违章职工再教育:对由于违反安全操作规程而导致事故或者未遂事故的员工,除即将住手其工作,按照有关规定进行严肃处理(待岗、经济处罚)外,还应及时进行安全教育,使其充分认识自身的过失而吸取教训。9、公司特种作业范围:电工、起重机械操作工、厂内机动车司机等。10、特种作业人员的上岗资质安全培训:从事特种作业的人员,必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训I,并经考核合格取得操作证书,方可独立作业。IL已取得特种作业安全操作证者,生产创造部必须按照法律法规要求按期进行复证培训,复证不合格人员,不得从事特种作业。12、对严重违章作业和造成事故的特种作业人员,公司职能部门(安全委员会、生产创造
6、部)将根据违章或者事故情节,根据公司规定进行惩罚,情节严重者可取销特种作业上岗资格。13、时常性安全教育与培训:13.1 各生产单位应把时常性的安全意识教育贯通于管理工作的全过程,并根据接受教育对象的不同特点,采取多层次、多渠道和多种方法进行。13.2 采用新技术、新工艺、新设备、新材料和调换工种时,必须对操作人员进行新技术和新岗位的安全教育,未经教育不得换岗操作。13.3 车间班组应建立安全教育班前会制度。由班组长负责实施,在当班生产作业前(特殊情况除外),由当班组长集中当班成员,进行班前安全交底和当班作业安全预防措施的布置,并通报上一工作日安全检查、违章整改、考核情况。13.4 各生产单位
7、要根据生产特点、生产条件、生产进度、季节气候变化、节假日先后等,进行适时的安全教育。(二)、安全生产检查制度安全检查是安全管理工作的重要内容,也居肖除隐患,防止事故发生,改善劳动条件的重要手段。公司的安全检查主要由安全委员会负责。1、安全生产检查类型1.1 定期性检查。频率为每周不少于一次。1.2 时常性检查。根据生产情况和各项安全生产管理制度的执行情况,进行时常性检查。检查中抓住易发生和可能发生事故的主要因素,变事后处理为事前预防。1.3 季节性检查。根据季节变化,按事故发生的规律,突出重点进行季节安全检查。如冬季防冻保暖、防火、夏季防暑降温、防雷、防汛等,做到提前发现问题,及时整改,泯灭隐
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全生产 劳动保护 管理制度
