2022组织生活会个人对照检查材料发言提纲两篇.docx
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1、2022年组织生活会个人对照检查材料发言提纲两篇篇一按照市纪委监委关于召开20XX年度组织生活会和开展民主评议党员工作的方案要求,我认真学习了党的十九届六中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神,对照此次组织生活会的基本要求,对照共产党人的初心和使命,认真查找自身问题和差距,并制定了整改措施,现将对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)思想政治方面。虽然注重钻研党的基本理论和创新理论,但缺乏把学习当责任的自觉思想,缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲,存在时紧时松、时抓时放的现象,理解掌握新思想新理念新思维不够透彻,改造思想不够积极主动。平时认为只要思想上、政治上、行动上
2、与党中央保持一致,积极干好本职工作就可以了,对党和国家的一些重要政策精神学习理解不够,政治素养还不够过硬,不善于运用政治的眼光、全局性的头脑,分析思考现实问题,面对当前国际国内形势、社会上出现的热点问题,站在党和国家战略全局高度进行辩证分析的视野不够开阔,反映出自己的政治判断力政治领悟力政治执行力还有差距。(二)履职尽责方面。一是缺乏敢打敢拼和“钉钉子”精神。比照以往,工作干劲、担当精神、进取意志出现了一定程度的衰退现象,有时原则性问题强调的较多,实际巡察工作中指导的较少;“传、帮、带”作用发挥不到位。二是创新落实的精神不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够,融入新发展格局的思路不宽、创
3、新举措不多,缺乏用科学的理论、先进的理念去做好巡察工作。三是落实行动不快。在落实上级有关决策部署方面,站位不高、理解浅薄、行动迟缓,有时存在等一等、看一看的心态和想法,没有做到迅速落实、快速部署,致使工作效果不够理想。(三)工作作风方面。能够认真贯彻落实中央省市委关于巡视巡察工作的决策部署,聚焦“两个维护”根本政治任务,落实“三个聚焦”监督重点,推动巡察工作在坚持中深化、在深化中发展。但在工作作风方面还存在一些不足:一是工作作风不够严谨。在工作标准上不够严格,不能尽善尽美,离“一点不差,差一点不行”的要求还有距离。二是强化基层减负、破解文山会海难题不坚决。惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以
4、讲话落实讲话,会开了、文件发了,事情就管得少了,实际状况没有什么变化。(四)执行政治纪律方面。一是纪律规矩不够严。没有时刻把纪律和规矩立起来、严起来,有时还存在“老好人思想”,压力传导不足,对履行“一岗双责”要求不够严格。二是落实主体责任不严。全面从严治党压力传导不够,虽然能够身体力行践行“四个亲自”,但落实党风廉政建设上主动思考不多、探索创新不足;平时注重抓巡察业务工作,对党支部的领导工作重视不够、抓得不紧;没有充分发挥调动支部党员的工作积极性,对落实“一岗双责”没有进一步压实责任。三是自律意识不强。党性锤炼不足,在思想政治建设上没有持续加强,不能时时刻刻对照先进典型标准要求自己;在践行艰苦
5、奋斗、勤俭节约等优良传统力度不强,在工作生活中的小事、小节上没有用更高标准来要求自己。二、存在问题的原因剖析(一)理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置,紧迫感、责任心不够强。对党的先进理论、政策精神,没能足够认真地学习、深入钻研,往往只停留在表面,浅尝即止,没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。强调客观上的工作忙、事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使支部党员的学习无论从广度和深度上离要求还有差距。(二)创新意识不足。满足于完成上级交办的任务,主观能动性发挥不够,创造性开展工作不多。
6、创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够,研究情况多、解决问题少,改革创新意识有待增强。(三)改进工作作风有差距。“江山就是人民,人民就是江山”理念没有筑牢,运用群众工作方法、密切联系服务群众的作风欠缺。平时经常忙于具体事务,真正扑下身子深入巡察工作一线的时间不多,掌握实情、了解民情不够,一定程度上影响了决策部署效果。(四)政治纪律不够警觉。对纪律规矩执行的重要性认识不够,落实中央八项规定精神及实施细则精神没有真正内化于心、外化于行,在大问题上能守好廉洁自律底线,但在落细落小上存在不足;对一些苗头性、不良倾向性问题,有时碍于情面有所保留,“咬耳扯袖”不够,真管真
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