2022简单劳动合同.docx
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1、2022年简单劳动合同2022年简单劳动合同甲方(单位名称):乙方(劳动者):地址:身份证号码:根据中华人民共和国劳动法、民政局的有关法规条文,经甲、乙双方友好协商,一致同意签订本协议书,以供共同信守执行。一、合同期限1、根据甲方经营需要,现聘请乙方为本公司总经理,作为公司的营业运转管理工作;2、合同期限自年月日至年月日。二、工资待遇1、甲方每月支付给乙方的工资为人民币元为税后工资。2、甲方每月以5号为发放工资日,不得以任何理由拖欠或克扣乙方工资。三、劳动纪律及规章制度:1、甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。2、乙方必须遵守甲方依法规定的.规章制度及国家法律法规,认真完成工作任务,遵守公司
2、的章程和职业道德。3、乙方必须严格管理监督好酒楼各个部门的正常工作和日常工作安排。4、甲乙应根据有关规定向劳动保障部门为乙方缴纳社会保险费和意外保险金。5、甲方应保障乙方在工作时间内的人身安全,乙方因工作负伤,甲方应按国家、省、市有关规定给予乙方带薪医疗修养期,并应为乙方负责所有医疗费用。四、休息、休假1、乙方可按公司规定,每天工作8小时,每周休息一日,如因工作需要,需要延长工作时间的,甲方应按国家相关规定支付加班费;2、乙方可享受国家规定的法定节假日,如在法定节假日根据甲方需要继续工作,应按国家有关规定给予加班补贴;3、乙方工作满一周年可享受12天的带薪假期。五、解除劳动合同在合同期内,甲乙
3、双方协商一致,可解除劳动合同,如甲方主动提出解除劳动合同,应提前30天以书面形式通知乙方。六、本合同期满前,甲乙双方提前30天协商劳动合同续签事宜,协商一致后续签劳动合同。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字、盖章后生效。甲方盖章:乙方签字:甲方代表签字:协议签定日期:年月日2022年简单劳动合同甲方:乙方:根据相关规定,甲乙双方平等协商,签订劳动用工合同,建立劳动关系。一、劳动合同期限双方同意按以下方式确定期限:有固定期限:从年月日起,到年月日止。二、工作内容1、工作地点:2、甲方聘用乙方从事印刷车间管理工作岗位;乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。三、劳动报酬1、工作期内,乙方
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