医美整形市场渠道提成方案及工资标准.docx

《医美整形市场渠道提成方案及工资标准.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医美整形市场渠道提成方案及工资标准.docx（1页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

医美整形市场渠道提成方案及工资标准市场开发业绩计算分为美容院渠道业绩及独立开发渠道业绩两种，以上两种渠道每月按照各自渠道的总业绩分别计算业绩提成。一、美容院渠道业绩通过美容院介绍来院消费的顾客每月总业绩10万以内，提成点为1%每月总业绩10万-20万，提成点为2%每月总业绩20万以上，提成点为3%二、异业联盟、独立开发通过异业联盟或独立开发来院消费的顾客：每月总业绩10万以内，提成点为3%每月总业绩10万-20万，提成点为4%每月总业绩20万以上，提成点为5%注：异业联盟、独立开发单体顾客消费折扣低于7折的顾客按照美容院渠道开发业绩计算三、业务员工资说明市场拓展部业务员按照每月1500元底薪计算工资，保底工资2300元。其中800元为每月业务绩效考核工资，每月绩效考核涉及考勤、杂志派发、顾客上门量、异业联盟合作商户量等几个部分，具体实施办法按照市场拓展部绩效考核办法实施，绩效考核工资由市场拓展部次月3日前上报财务部。