办公文档范本宿舍管理办法.docx
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1、宿舍管控管理管控办法第一条为使企业有关员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使企业有关员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本办法。第二条企业有关员工申请住宿条件(一)营业所相关有关人员于辖区内无适当住所或交通不便者,可以申请住宿。(二)凡有以下情况之一者,不得住宿1 .患有传染病者。2 .有不良嗜好者。(三)不得携眷住宿。(四)需遵守本公约。第三条本公司提供企业有关员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件,倘若企业有关员工离职,(包括自动辞职,受免职、解职、退休、资遣等)时,对房屋的使用权当然终止,届时该企业有关员工应于离职日起三天内,迁离宿舍,不得借故拖延或相关要求任何补偿费或搬
2、家费用。第四条宿舍统由所长(或职位最高者。职位相当以年资长者)担任宿舍舍监,其工作任务如下:(一)总理一切内务,分配清扫,保持整洁,维持秩序,相关相关本次项目管控管理管控水电,煤气,门户。(二)监督轮值相关有关人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及台风)。(三)备置企业有关员工资料(如血型、紧急联络人)(四)有下列情况之一者,应通知主管及管控管理管控机构部门机构:L违反宿舍管控管理管控规则,情节重大者。3 .留宿亲友者。4 .宿舍内有不法行为或外来灾害时。5 .企业有关员工身体不适应相关相关本次项目照顾,病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。第五条企业有关员工对所居住宿舍,应尽管控管理管控人
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