办公文档范本学校及培训机构岗位职责大全.docx
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1、培训机构分类岗位职责大全所在机构部门机构直接下级市场部经理、教学部主任职位编号OOl职务校长职责范围和工作结果工作有关内容标题主要工作行为顺序排列所要达到的结果责任范围独立相关相关本次项目/与人合作/衡量标准数量、质量、时间、满意度等1制定和实施中心总体战略和年度经营计划;独立相关相关本次项目数量、时间2建立和健全中心的管控管理管控体系与组织结构;独立相关相关本次项目质量、时间3主持中心的日常经营管控管理管控工作;独立相关相关本次项目质量、满意度4检查、督促和协调各机构部门机构的工作进展;独立相关相关本次项目质量、时间5实现中心经营管控管理管控目标和发展目标;独立相关相关本次项目数量、时间、满
2、意度6处理中心重大突发事件;独立相关相关本次项目时间、满意度7向董事会提出中心的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;独立相关相关本次项目数量、满意度8推进中心企业文化的建设工作独立相关相关本次项目满意度知识与能力描述1企业管控管理管控、工商管控管理管控、行政管控管理管控等相关硕士以上学历;接受过相关领导人能力开发、战略管控管理管控、组织变革管控管理管控、经济法、财务管控管理管控等方面的培训;五年以上企业全面管控管理管控工作经验。2掌握先进企业管控管理管控模式及精要,具有先进的管控管理管控理念3熟悉中心业务和各机构部门机构运营审批相关流程;在团队管控管理管控方面有极强的相关领导人技巧和才能;具
3、有良好的中英文写作、口语、阅读能力;熟悉使用办公软件。4善于协调、沟通、有亲和力;能创造激励机制和整体的团队精神;有很强的感召力和凝聚力。5具有出色的人际交往和社会活动能力;善于制定中心发展的方向及具备把握中心发展全局的能力;执行力度强。6具有很强的应变能力、判断能力、谈判能力和决策能力。7具有敏锐的商业触觉和财务分析能力8了解中西方文化背景和行业发展趋势。所在机构部门机构直接下级职位编号002职务校长助理职责范围和工作结果工作有关内容标题主要工作行为顺序排列所要达到的结果责任范围独立相关相关本次项目/与人合作/衡量标准数量、质量、时间、满意度等1跟进中心总体战略和年度经营计划;独立相关相关本
4、数量、时间次项目2中心管控管理管控体系运行的监督;独立相关相关本次项目质量、时间3跟进中心的日常经营管控管理管控工作;独立相关相关本次项目质量、满意度4检查、督促和协调各机构部门机构的工作进展:独立相关相关本次项目质量、时间5中心经营管控管理管控目标和发展目标的统计分析;独立相关相关本次项目数量、时间、满意度6协助校长处理中心重大突发事件;独立相关相关本次项目时间、满意度7相关相关本次项目人力资源部的绩效考核工作时间、满意度8协助推进中心企业文化的建设工作独立相关相关本次项目数量、结果9前台繁忙时间里协助前台工作与人合作质量、时间、满意度知识与能力描述1企业管控管理管控、工商管控管理管控、行政
5、管控管理管控、英语等相关大专以上学历;两年以上企业管控管理管控工作经验。2掌握先进企业管控管理管控模式及精要,具有先进的管控管理管控理念3熟悉中心业务和各机构部门机构运营审批相关流程;在团队管控管理管控方面有极强的相关领导人技巧和才能;具有良好的中英文写作、口语、阅读能力;熟悉使用办公软件。4善于协调、沟通、有亲和力;能创造激励机制和整体的团队精神;有很强的感召力和凝聚力。5具有出色的人际交往和社会活动能力;善于制定中心发展的方向及具备把握中心发展全局的能力;执行力度强。6具有很强的应变能力、判断能力、谈判能力和决策能力。7具有敏锐的商业触觉和财务分析能力8了解中西方文化背景和行业发展趋势。所
6、在机构部门机构市场部直接下级课程顾问和市场推广职位编号003职务经理职责范围和工作结果工作有关内容标题主要工作行为顺序排列所要达到的结果责任范围独立相关相关本次项目/与人合作/衡量标准数量、质量、时间、满意度等1相关相关本次项目制定中心年,季,月市场推广计划及费用预算,并监督执行。独立相关相关本次项目/与人合作/质量、时间、满意度2组织市场调查,根据竞争对手的现状综合客户的反馈和教学部配合调整推广方案和课程设计。独立相关相关本次项目时间、数量、满意度3开发新公司客户,维护老公司客户独立相关相关本次项目质量、满意度4前台工作相关有关人员的招聘,培训,管控管理管控及考核独立相关相关本次项目质量、时
7、间知识与能力描述1市场营销、企业管控管理管控或相关本科以上学历;3年以上的市场经理工作经验,对市场营销工作有较深刻认知;有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管控管理管控能力;计划能力和执行力度强。2有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;熟练操作办公软件;良好的英语听、说、读、写能力。3良好的人际交往和沟通能力;较强的观察力和谈判能力;较强的应变能力及客户意识。4熟悉招聘渠道和过程,了解培训需求和培训正式正式合约生效;有优秀的相关领导人力、亲和力和凝聚力。所在机构部门机构市场部直接下级职位编号004职务市场推广职责范围和工作结果工作有关内容标题主要工作行为顺序排列所要达到
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