湖南省基层林业特岗人员定向培养协议书.docx
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1、附件湖南省基层林业特岗人员定向培养协议书(样本)学生姓名:定向服务县(市、区):培养学校:协议书甲方1:(县级人力资源社会保障行政部门)法定代表人:职务J联系电话:甲方2:(县级林业主管部门)法定代表人:职务:联系电话:乙方:(学生姓名)身份证号码:联系电话:乙方法定监护人(未年满18周岁者适用):身份证号码:联系电话丙方:(培养学校)法定代表人:职务:联系电话:为贯彻落实省林业局、省教育厅、省人力资源和社会保障厅关于做好基层林业特岗人员定向培养工作的通知精神,甲方(如非特别注明,以下所指“甲方”包括“甲方1”和“甲方2”)、乙方和丙方在自愿的基础上协商一致达成以下协议,并共同遵照执行。一、总
2、则第一条本协议中“基层林业特岗人员定向培养是指为充实湖南省基层林业机构从事林业公共服务的人才而实施的林业特岗人员定向培养工作。要求自愿并获准接受免费培养的学生须按本协议约定完成学业,取得毕业资格(有毕业证书、学位证书),并按本协议约定服从甲方安排,到甲方指定的基层林业事业单位(涉林单位)林业岗位工作,且连续工作5年(周期年,下称服务期)。第二条乙方知悉基层林业特岗人员定向培养工作的内容与要求,志愿参加本培养工作,并承诺:在校学习和服务期内,不报名参加国家全日制学历招生考试和其他行政企事业单位及非公有制企业的考试录用或招聘。二、甲方的权利和义务第三条甲方负责在乙方取得毕业证书、学位证书并按时报到
3、后的30日内,采取直接考核的方式进行招聘,安排到基层林业事业单位(涉林单位)林业岗位工作,落实其编制、工资福利和社会保障等待遇。第四条甲方负责对乙方的履约情况进行管理,对乙方在校期间的学习生活情况进行了解,有权要求乙方毕业后及时到指定的基层林业事业单位(涉林单位)林业岗位工作。第五条服务期满后,甲方负责对乙方实施聘期考核。聘期考核合格的,续签聘用合同。聘期考核不合格的,不再续签聘用合同。笫六条甲方有权建立乙方的诚信档案,公布乙方不诚信记录,并将乙方诚信情况逐级上报。三、乙方的权利和义务第七条乙方在校学习期间的学费、住宿费、教材费免缴,由省林业局负责,并按国家和省有关规定享受奖助学金等资助政策。
4、第八条乙方在学习期间,一律不得转学或转专业,应遵守法律和学校各项规章制度,按时取得毕业证书(本科层次的须同时取得学位证书)。因个人原因延期毕业的,超过学制年限的费用由乙方自行承担。第九条乙方在校培养期间及毕业后,服务期未满,原则上不参与应征入伍、“三支一扶”等其他项目或专升本、考研升学;确有意愿且已经参与了的,按中止协议处理。第十条乙方在丙方通知毕业生离校后15日内到甲方报到。并在甲方规定的时间内到甲方确定的基层林业事业单位(涉林单位)林业岗位报到。乙方在服务期内,依法享受与本单位职工同等待遇。四、丙方的权利和义务第十一条负责对录取的学生进行录取资格、政治表现、身体状况等复查。第十二条加强对乙
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