听评课是促进教师专业发展的有效途径——以省级优质课《延续文化血脉》为例 论文.docx
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1、听评课是促进教师专业发展的有效途径以省级优质课延续文化血脉为例摘要:评课是十分常见的教研活动。为了使我们的评课教研活动更有效更高质量,十分有必要对当下评课活动中存在的一些现象及问题进行探究。许多教学一线的老师们迫切需要获取有关评课方面的理论知识与实践方法的指导。不管咖种评课方式,只要能促进执教者以及听评课者课堂教学及专业成长,那便抓住了评课的根本,实现了评课的价值。关键词:教师专业化发展、有效途径、听评课引言:评课对于诸多学科来说,是十分常见的教研活动。评课大多是通过语言交流来表达自己在听课过程中看到的、听到的、想到的等。当前,在各级各类评课活动中,一些评课现象需要引起老师们的深思,具体问题有
2、待进一步改善。为了使我们的评课教研活动更有效更高质量,十分有必要对当下评课活动中存在的一些现象及问题进行探究。一、评课的常见问题1 .缺乏评课的逻辑主线在评课活动中,从整体上看,不管这节课是优秀还是良好或是值得商榷,评课者对该课作点评时,一定要有清晰明了的评课逻辑主线。否则就会出现评课很随意的现象,这样不仅让听者摸不到头绪,感到零七八碎、杂乱无序,而且还容易出现遗漏某个点评要点或重复点评的现象。2 .评课切入视角不独特近些年我以及许多老师在参与和观摩各级各类评课研讨活动时,发现大多数评课者比较常用的是评某一课的优、缺点这一方式,即先评优点有哪些,再评不足或值得商榷的问题。可是,从优缺点这一视角
3、进行评课可能会使听者感觉笼统,这样的评课方式丕生蛙新颖性而且可能在面对那些难以界定为优二缺点的部分在点评时受到一定的局限性,致使评课不够全面、到位。3 .剖析问题不够透彻在评课活动中,评课者大多都会指出该课的不足或值得商榷的地方。但是却鲜少有人剖析问题存在地根源以及因此可能带来哪些负面地影响,也鲜少有人在指出问题后提出有针对性地解决策略。即使有人会提及问题解决的策略,但是,由于没有深刻地剖析问题的根源,其策略也就显得是泛泛而论。4 .课堂细节不够重视常言道:细节决定成败。在评课时很多人大都会从教学目标的科学性、教学内容选择的准确性性、教学方法选用的恰当性以及学生参与的积极性等方面展开评课,却忽
4、视了对课堂教学一些细节的点评。比如:学生参与的广度、师生的精神面貌、课件制作的规范性等,而听评课的门道往往就是藏在这些容易被忽视的课堂细节之中。5 .评课标准不一致1华东师范大学叶澜教授认为一堂好课没有绝对的标准,但有一些基本的要求:扎实、充实、丰实、平实、真实。不管从哪个角度进行评课,评课者都需要遵循好课的标准或原则,否则,就难以确定该课的优点与不足。纵观当前各级各类评课活动,无论是哪种类型的评课,我们对于好课的标准是不一致的,甚至由于认识理解的程度不同、切入点不同等原因,不同的评课者对同一课的点评会存在非常明显的差异。二、评课的基本策略怎样高质量的评课呢?通过与部分一线教师座谈得知当前许多
5、老师迫切需要获取有关评课方面的理论知识与实践指导。1 .细中有密:细是前提,密是关键细节里,藏着一个教师的能力素养。在听课时要挖掘细节背后隐藏的东西,这是决定评课时“密”的关键。走马观花式听课只能是蜻蜓点水,难以深度把握课的精髓,评课时只会大而空,没有太大的参考价值。那么在听评课时怎样才能做到细中有密呢?首先就要改变以往的听课习惯,在听课时要充分调动五官提高观察能力,这样才能透过现象看本质做出科学、合理、深刻的点评。除此之外,还要将在听课时获取的信息及生成的感悟进行精炼的归纳、总结。2 .灵活贯通:设计在先,动态在后每一节课,都应该是设计在先,动态在后。在实际评课活动中,我们发现许多评课者只是
6、对授课者课堂的实施过程进行评价,却忽略了教学设计理念及思路。这样就很难对该课的合理性、科学性进行准确和专业的评价。那么在评课时怎样才能真正做到前后灵活贯通呢?除了要提前知悉授课者的教学设计,还要深挖教学设计与课堂教学之间的内在关联。教学设计仅仅是课前的预设方案,我们知道课堂教学是一个动态的过程,在课堂实施过程中会有一些新的生成,甚至会有未能预料的教学事件,教学设计不能“复制粘贴”照搬到课堂中。因此,在评课时还要“活”起来。3 .瑕瑜互见:优点先夸,建议跟上通常情况下,在评课活动中老师们习惯先夸优点、亮点,再说不足,随之再提几点建设性的改进意见,无形中就形成了大家易于接受的瑕瑜互见的评课策略。那
7、么怎样更好地掌握瑕瑜互见的策略呢?首先,夸赞的内容和形式要十分明确和适宜,夸赞的语言要具体,不能空泛,要有回顾课堂教学中一些具体事例的支撑,重要的是分析值得借鉴的原因。对于值得商榷或不妥之处不能凭空而谈,所提出的每一条建议也都要有出处,建议要合理有效。4 .利于提升:评课是形式,提升是根本不管哪种评课方式,只要能促进执教者以及听评课者课堂教学及专业成长,那便抓住了评课的根本,实现了评课的价值。利于提升主要包含两层含义:一是将提升课堂教学的质量与效率作为评课的出发点;二是提升课堂教学的质量与效率作为评课的落脚点。要想达到提升的效果,既要强化研究性评课,指出一节课存在的问题,还要能够归纳出同类问题
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