XX信息职业技术学院关于20XX-202X学年第二学期期末教学检查工作的通知.docx

《XX信息职业技术学院关于20XX-202X学年第二学期期末教学检查工作的通知.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX信息职业技术学院关于20XX-202X学年第二学期期末教学检查工作的通知.docx（6页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、XX信息职业技术学院关于20XX-202X学年第二学期期末教学检查工作的通知各系（部）、各教研室、各任课教师：为进一步提高教学质量，圆满完成本学期教学常规工作，现将期末教学检查工作做如下安排：一、检查形式在各任课教师、各教研室、各系（部）逐级自查和核查的基础上，教务处进行抽查，抽查结果作为系部及教师考核的重要依据。二、检查时间1 .系部检查时间：202X年X月X日-7月X日2 .学院抽查时间：202X年7月X日三、系部检查内容3 .教学运行情况（1）各系（部）、各教研室完成本学期教学任务情况，有无漏开错开课程情况，若有实际授课时数与计划任务书不符者有无情况说明；考核方式若有改变有无情况说明。（

2、2）各系（部）落实专任教师开设选修课程申报工作，每专业必须至少申报开设一门选修课；（3）按专业完成09级第三学期所有课程教学大纲的修订和汇总工作；（4）按专业完成10级第一学年所有课程教学大纲的修订和汇总工作；4 .教学文件原始资料归档情况（1）教师教学资料包的汇总归档情况，按照学院归档目录进行归档，重点检查有无漏缺和填写质量情况；（2）各类试卷归档工作，严格按照归档目录和归档要求进行归档，提交所在教研室汇总，系部应组织专人对所有试卷进行仔细核查，并保存检查记录。（3）各班级各课程成绩汇总情况，系（部）检查各课程（含实践课程）纸质成绩单的填写是否规范，系部按班级进行汇总后提交一份报教务处存档。

3、形成性考核要有形成性考核成绩登记表。（4）各班级考试情况，对出现的整班提前交卷的异常情况进行汇总统计上报，调查分析原因；对不及格率超过30%的课程进行统计汇总，并上交分析报告；（5）各系按专业、班级分类整理相关教学信息报表，分类存档；（6）各教研室完成教学手册及教研活动材料的整理；5 .实验实训情况（1）各系完成实验实训场室管理资料、设备管理资料的归档整理；（2）完成所有设备的维护维修工作，保证设备的正常率在95%以上,无法自行维修的必须书面申报，保证下学期开学后的正常使用；（3）完成实验实训场地的卫生清扫，安全检查工作。（4）完成下学期各类耗材上报。6 .教师教学质量考核工作按照学院教学质量

4、考核办法完成教师的教学质量考核和工作量统计工作。四、学院抽查主要内容1.7月X日，由教务处组织各教学单位对全院实验实训场室进行专项检查；3.7月X日下午，由教务处组织各教学单位进行教师归档材料、试卷归档材料和场室归档材料专项抽查，具体抽检范围另行通知。五、系部上交材料（7月X日）1 .不及格率超过30%的课程统计表（附件1）2 .XX信息职业技术学院教学检查统计表（附件2）、教师教学工作质量考核统计表（附件3）、纸质成绩单；3 .各类考查课、考试课试卷和汇总目录。附件：附件1.课程考核异常情况汇总表附件2：教学检查情况统计表附件3：教师教学工作质量考核统计表教务处二OXX年七月X日序号课程名称

5、课程班级任课教师开课系部异常情况描述备注系部（盖章）系部负责人:填报时间:说明：本表一式两份，一份教学单位存档，一份上交考试中心存档。附件1XX信息职业技术学院课程考核异常情况情况汇总表XX信息职业技术学院教学检查情况统计表系部名称（盖章）序号检查项目具体检查情况备注1教学运行本学期有无漏开错开课程下学期有无错报漏报开课程下学期有无错订漏定教材下学期开设选修课申报情况共有一个教研室，开设门选修课考核方式若与教学标准（大纲）不符是否有书面说明08级所有课程教学大纲、09级第一学年课程标准是否上交实际授课时数与教学任务书有差异是否有书面说明2教学文件及原始资料归档教师教学资料包归档情况各类试卷归档

6、情况考试是否出现整班提前交卷情况，若有是否进行了调查分析是否出现不及格率超过30%的课程，若有是否进行了调查分析教学信息报表情况各教研室手册填写情况教研活动次数及开展情况系部领导听课次数教研室主任听课次数3实验实训管理实验实训场室卫生、安全情况实验实训管理资料归档情况实训耗材上报情况实验实训设备正常情况4重点、特色工作及开展情况及成果说明说明：1.检查情况请详细说明，不能含糊其词；2.空格填写不下可另附页说明3.本表一式两份，系部留存一份，上交教务处一份系部负责人签名：填表时间:教师教学工作质量考核统计表系部：（盖章）：系部负责人：填表时间:序号教工号教师姓名考评成绩考评等第备注说明：1.若为行政兼课人员请在备注栏中注明；2.行政兼课人员只填写考评成绩，不评定等第；3.填写顺序请按等第又高到底排列；4.在本单位专任教师中排名前5%的且成绩在90分以上的可评为Q1.,专任教师中排名在前6%-25%的且考评成绩在80分以上的可评为Q2,具体可参照学院相关文件。