2023年县级教师暑期培训方案.docx
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1、2023年县级教师暑期培训方案一、指导思想百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。为贯彻落实中共国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见,按照教育部新时代基础教育强师计划要求,努力造就新时代高素质专业化创新型中小学教师队伍,结合当前实际情况,为全面加强我县教师队伍建设,促进全县教师专业发展和教育质量提升,县教育局决定举办2023年县级暑期教师培训活动,现制定如下方案。二、培训主题修师德新形象、养专业高水平。三、培训目的(一)通过教育干部培训,进一步提高教育干部教育治理现代化的能力,创新工作思路,主动适应新常态,打造执行力强的管理团队。(二)通过新聘教师培训,帮助新聘教师提高师德修养,热爱
2、教育工作;熟悉教育法规和新环境教学;为更好适应教学岗位奠定基础。(S)通过班级管理培训,进一步提高中小学骨干班主任的整体素质,促进班主任更新观念,正确引导学生健康学习成长。(四)通过学科研修培训,提升教师教学能力和教科研水平,适应现代教育需要。着力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的新时期教师队伍。(五)通过心理健康培训,了解心理辅导应具备的知识结构和基本原则,熟悉心理辅导工作流程,掌握心理诊断基本技能,具备辅导一般心理问题的能力。(六)通过体音美劳素养培训,了解初中、小学阶段体音美劳教学动态,更新学科知识及教育理念;深入理解与把握新课程标准和教材。四、培训模块2023年教师培训将
3、根据实际培训需求,共设计理论学习篇、岗位学习篇、班级管理篇、学科研修篇、心理健康教育篇、体音美劳素养篇。(一)理论学习篇。加强全县教育干部师德师风、领导干部执行力、廉洁自律等理论和实践培训,进一步提升教育干部的思想政治素质、教育理论素养和学校管理能力与水平,努力建设一支具有正确办学思想和较强教育管理能力、适应新课程改革和推进素质教育要求的队伍,促进城乡教育均衡发展。(二)岗位学习篇。本次培训以提升近3年新招录教师基本专业技能为主题,遵循教师专业发展规律,解读新教育法律法规,增强教育教学能力提升,以新教师为主体,采取集中培训与返岗学习相结合,突出新教师的体验与反思,培养新教师知法、懂法、爱教、乐
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