XX市重点道路城市精细化管理实施方案.docx

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1、XX市重点道路城市精细化管理实施方案根据市委、市政府关于扎实推进城市精细化管理工作要求，对XX市重点道路开展“行走XX,见人见事见工作”专项行动，全面提升城市精细化管理水平和城市品位，特制定本工作方案。一、工作目标对XX市重点道路XX路（XX大道到XX路路段）和XX路（XX路到XX街路段）开展城市精细化管理，按照“固定路段、固定人员、固定职责”的原则，建立“定人、定岗、定责”的管理机制，力求实现五个“干净”即卫生死角扫干净、乱堆乱放清干净、乱贴乱画除干净、跨门经营理干净、流动摊贩管干净，打造“洁序净美”的城市环境。二、工作任务主要围绕市政设施、园林绿化、环境卫生、容貌秩序等内容，对区域内环境卫

2、生保洁、市政设施维护、市容环境秩序、园林绿化养护等内容进行实时巡查、实时管理、实时上报和实时解决，做到问题在一线解决，作风在一线装备，形象在一线树立。主要对以下事件及部件进行巡查管理：（一）占道经营、乱搭建、乱摆卖、乱涂写、乱张贴、乱堆放杂物、乱拉挂横幅标语、乱倾倒垃圾、乱停乱放单车等市容环卫部件和事件。（二）绿化缺株、绿化带垃圾、占用城市绿地、擅自迁移或者砍伐树木、攀折树木、践踏植被等园林绿化部件和事件。（三）路面损坏、乱挖掘城市道路、井盖丢失或损坏、管道漏水、燃气设施外观受损等市政公用部件和事件。（四）建筑工地周边未设置围蔽、拆建施工未设置遮挡尘土设施及乱排放废水、乱堆放建筑材料等建设工地

3、部件和事件。（五）流动摊贩等管理事件。三、人员安排与要求XX路（XX大道到XX路路段）分7个路段，XX路（XX路到XX街路段）分3个路段，一共10个路段，每个路段安排固定工作人员2人，路面管理总负责为XXX（具体人员安排见附件1）o此次专项行动开始时间为1月29日，工作人员的路面管理时间为早上8：30到下午5:00。四、工作内容工作人员在辖区内开展不间断徒步巡查，对占道经营、流动摊贩、共享单车、广告横幅进行即时巡查管理，并对环境卫生、市政设施、园林绿化等相关问题进行即时反馈到辖区大队联络人，辖区大队接到反馈后要及时处置落实。通过集中整治使重点道路城市面貌明显改观、品质明显提升。五、保障措施（一

4、）加大后勤保障。设立专项奖励经费，用于奖励优秀工作人员及其他后勤保障需要。（二）严肃巡查纪律。工作人员要佩戴执法记录仪，并做好巡查管理反馈。要按规定规范着装，保持良好精神风貌。纠正、处理违法行为时，应当语言文明、举止得体、方式得当。巡查时必须遵守公共秩序和社会公德，自觉维护执法队伍的形象和声誉，具体要求如下：1.必须按照规定时间准时到达规定路段开展执勤，不得迟到早退，不得缺岗。2.执勤时必须按规定着装，佩戴标志标识，挂牌（执法证、工作证）上岗。3.执勤时不得看书报、吃零食、抽烟、玩手机，不得酒后执勤。4执勤时必须文明执法，执法程序规范；5.对责任路段内有损市容市貌、环境卫生、园林绿化、公用设施

5、等的行为要及时予以制止，并从严查处。（三）加大督查考核。局督察考核科依据考核标准（见附件2）,对工作人员的到岗到位、着装、依法行政等事项进行考核评分，做到“每日一检查、每周一排名、每周一通报”。工作人员累计3周排名前三（考核评分80分以上）可申请换岗。工作人员1周排名末三位由局领导予以约谈处理；累计2周排名末三位的，予以全局通报批评并扣发绩效奖金500元；累计3周排名末三位的，予以诫勉谈话并扣发绩效奖金100O元；累计4周排名末三位的，临聘人员予以辞退处理，其他人员取消评优资格，当年绩效考核直接定档“合格”。附件：1.重点道路精细化管理人员安排表2.XX市“市容示范路”管理考核细则（试行）重点

6、道路精细化管理人员安排表道路路段辖区大队人员安排负责人XX路（XX大道到XX路路段）XX路口至XX路口XX大队XX路口至XX路口XX路口至XX路口XX大队XX路口至XX路口XX路口至XX路口XX路口至XX路口XX路口至XX大道路口XX大队XX路（XX路到XX街路段）XX路路口至XX路XX大队XX路口至XX路口XX路口至XX街路口XX市“市容示范路”管理考核细则（试行）考核路段：路段责任人：考核日期：年月日考核指标考核内容评分细则总分扣分扣分理由备注文明执法40分到岗到位按照规定时间准时到达规定路段执勤不得缺岗，否则每次扣10分。迟到、早退10分钟内的每次扣0。分,1030分钟的每次扣1分，超过

7、30分钟的按缺岗处理，每次扣10分。10队容风纪执勤时，按要求统一着装、佩戴整齐，并穿反光背心。制式服装混穿、标志混戴的每次扣2分；未佩戴大檐帽（卷檐帽）的每次扣1分；敞怀、挽袖、卷裤脚、披衣、衬衣下摆未系于裤腰内的每次扣2分；未穿制式皮鞋或其他黑色皮鞋的每次扣2分8行为规范持证执法未佩戴执法证（工作证）的扣2分2执勤时不得看书报、吃零食、抽烟、玩手机，不得酒后执勤执勤时看书报、吃零食、抽烟的每次扣2分；玩手机的每次扣3分；酒后执勤的每次扣5分10严格执法程序、文明执法粗暴执法经属实的，每次扣5分；因工作不作为，被当事人投诉并查证属实的，每次扣5分10综合执法60分占道经营无出店经营、无流动摊

8、贩、无乱堆放物品；门面整洁、橱窗洁净、布局合理占道修车、洗车、作业、堆物的每处扣1分；占道办理红白喜事、乔迁庆典、促销活动的每处扣1分；当街晾晒衣、物，乱拉乱挂的每处扣0.5分；当街随意设立遮阳棚、雨棚的每处扣05分；在城市道路上搭建建筑物、构筑物的每处扣2分。20户外广告户外广告设施设置规范，无破损、陈旧店招、户外广告，无随意设置落地小广告户外广告设施设置不规范,随意设置的每处扣05分；户外广告设施破损的每处扣0.5分；店外放置落地小广告的每处扣1分10序放有停引导市民整齐有序停放非机动车非机动车任意停放的，每处扣0.5分15环境卫生保持街道干净整洁，督促引导加强环卫人员打扫每发现一处卫生死角或垃圾乱堆放扣0.5分10文明施工道路施工规范文明，无擅自开挖和占道建设，严格执行事前审批备案制度占用道路施工、开挖未事先备案审批的每处扣0.5分；现场未做好文明施工设施的每处扣0.5分5注:扣分以每项总分为上限，扣完为止。总计：100考核人员（签名）：复核人员（签名）：