妇幼保健工作存在的问题及整改措施.docx
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1、妇幼保健工作存在的问题及整改措施1、妇幼保健体系的不足之处1.1妇幼保健体系理念尚未普遍认同完整规范的体系建设决不是短时间内可完成的,对妇幼保健体系建设仍存在着模糊认识,有的认为自身机构建设良好可独挡一面而不必参加体系,有的认为妇幼保健机构各自情况不同而不应建立体系,有的认为体系仅为业务指导作用有限而不须依靠体系,有的认为体系建设可能会限制机构建设影响利益而不愿进入体系。这些认识问题,即使体系建设的工作推进受到限制。1.2妇幼保健机构建设显得不够平衡由于各妇幼保健机构原先建设基础、现有客观条件、领导重视程度、地方经济发展不尽相同,从而导致机构建设规模、发展速度、管理水平、工作质量都存在明显差异
2、。一些妇幼保健机构建设在省内乃至全国都较为领先,而一些妇功机构建设尚处于刚刚起步阶段,这种差距,很难在短时间内得以弥补。1.3妇幼保健事业发展还应增加投入虽然大多数妇幼保健机构都承担着临床医疗工作,有部分经济收入,这为机构的生存发展和工作开展提供了一定程度的经费保障,但相对于这些机构所承担的公共职能任务需要的巨额开支,则往往极难承受。特别是那些基础较差、收入不高的机构,自身生存和日常运转都面临着严峻挑战,如果没有政府的投入,要完成公共服务任务特别是重大妇幼保健项目,困难可想而知。1. 4妇幼保健公共职能仍要继续强化妇幼保健机构是公共卫生服务体系的主体之一,坚持妇幼保健工作方针,为妇女儿童提供普
3、惠性、可及性、均等化的公共保健服务,是其根本职能。当前,少数妇幼保健人员仍把妇幼保健机构等同于一般医疗机构,公共职能意识淡薄,公益服务责任淡化。2. 5妇幼保健人才培养亟须加大力度不幼保健机构的人才队伍建设和其他卫生机构一样,面临着诸多困难和压力。一方面,人才“进”的渠道不畅,受编制、权限、待遇等因素影响,很难顺利引进急需的专业技术人才。另一方面,人员“出”的路子难通,历史条件形成的现有人员职称学历偏低、结构比例失调、专业技术不高等问题较为突出,而受经费和条件的制约,短期内对大批人员进行全面提高亦很难做到。因此,多数妇幼保健机构要正视现实,通过建设学习型妇幼保健机构,引导广大人员树立“人人学习
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