优选XX副职领导干部20XX年度组织生活会个人发言提纲.docx
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1、XX副职领导干部20XX年度组织生活会个人发言提纲根据党支部召开2022年组织生活会相关通知要求,对照党的XX大精神和党章党规党纪,广泛征求了意见和建议,把自己摆进去、把工作摆进去,全面查找自身的问题和不足,深入进行党性分析,剖析问题根源,有针对性行地制定整改措施。现将个人对照检查材料报告如下:一、上年度组织生活会查摆问题整改情况上年度组织生活会我对照5个方面,共查摆出问题6项,提出整改措施10条,已全部完成整改。二、个人检视问题情况(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护工一是学习的深度还有差距。越学越感到,习近平总书记新时代中国特色社会
2、主义思想博大精深、内涵丰富,是一个系统完整、逻辑严密的科学理论体系,同时也深感自己从整体上、全局学习理解不够,在联系时代背景、理论渊源、历史依据和实践基础上认识把握还有差距,特别是在理论创立新结论、历史地位新坐标、时代之问新拓展、理论内涵新概括等方面总结思考的还不够深入,对标对表习近平总书记新思想还有差距。二是系统深入学习不够,对习近平总书记提出的新理论、新观点和新思想,没有进行系统深入的思考。对“两个确立”的决定性意义透彻领悟不足,认识仍需进一步加强,学习仍需进一步深入。平时忙于处理业务性工作,往往是突击式、临时式学习,对于理论知识的学习满足于抓要点,没有做到认认真真读原著、学原文。(二)带
3、头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。该方面存在的主要问题,一是对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深入、不透彻。主要表现在学习内容方面更多的是关注业务工作相关内容,对于其他内容则存在走马观花、敷衍了事的情况,对习近平新时代中国特色社会主义思想的把握缺乏全面性,对理论精髓要义理解较为肤浅。二是学习的实践性不够。在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想来破解难题、推动工作方面存在一定差距,未能将学习思考同实际工作联系起来,一定程度上存在学习与实践相脱节的问题。政治敏锐性不够强,虽然能够始终保持政治立场坚定、政治方向不偏,但是还没有做到凡是都能从政治的角度去考虑问题,对理论知识的运用
4、还有差距。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。自己分管党建工作,上年度顺利完成了支部换届,选优配强了支部班子成员,并指导两个支部持续开展标准化规范化建设,深化了党支部的战斗堡垒作用,党建工作取得了一些成效。但经过深入剖析,还存在习惯用老经验和老方法解决问题,运用党的创新理论解决实际问题的能力不足,学用结合做的不好的问题,主要表现在在开展党建工作时,创新能力和主动性不强,未能自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定思想、锻炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。全局意识、大局意识方面需进一步提高,工作尚未抓实抓细。同时党建工作与业务工作融合度不高,未能深入思考如何更好抓好党建工作,未能
5、真正起到以党建促业务、促发展的作用。(四)带头坚持以人民为中心的发展思想。经认真自查,该方面存在的问题是在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识不强,宗旨意识有所淡化。主观认识上还是存在一定偏差,总觉得“一级管一级、一级负责一级”,群众的事情是社区及相关职能部门的事情,自己平时忙于日常事务,面对面接触群众不多,对群众的所思所想所盼了解得不够全面,造成了工作与群众的实际需求相脱节。群众服务意识还不够,深入群众生活意识不够强,没有真切地走到群众之中,对群众的意见建议了解不够,为群众办实事办好事不够多。(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战。该方面存在的主要问题是,斗争精神不强。应对新形
6、势新问题不够主动。适应新形势和解决新问题的能力不足,面对发展任务繁重的形势,未能及时调整自身的工作节奏,抓工作力度和频次不够。敢于担当的勇气还不足,在思想上和工作中习惯于已有的工作套路和方法,缺乏探索科学创新工作方法的精神和决断力,安于现状,对一些新政策、新观点、新经验吸取的不够多,存在等靠依赖思想,工作的主动性、创新意识出现了差距,在处理问题时思想不够解放、创新意识不够强,没有很好地发挥主观能动性。(六)带头落实全面从严治党政治责任。工作中能切实落实党风廉政建设主体责任,带头遵守政治纪律和政治规矩,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,敢于坚决斗争。但也存在一些问题,一是廉洁文化建设氛
7、围不够浓厚,作用发挥不明显。在局内积极开展廉洁文化宣传教育,积极营造风清气正政治环境,虽然取得了一些成绩,但也存在着不足,如对落实全面从严治党政治责任认识还有待提高,责任履行还有一定差距。二是践行党章党规要求不严实。对于党章党规的高标准要求,往往只做到了眼到心到,还没有真正达到内化于心,外化于行的境界。但在工作以外的日常生活之中,自我教育、自我警醒、自己我约束不够坚决和彻底,未能时刻将纪律和规矩立起来、严起来,崇尚道德、心存敬畏、严守底线的党章党规意识,没有完全渗透到自己的灵魂深处。三、对存在的问题进行原因剖析(一)理论学习不深入,理想信念不够坚定。平常忙于业务忽视了理论学习,没有把理论学习放
8、在重要位置,放松了主观世界的自我改造,对“两个确立”以及习近平新时代中国特色社会主义思想学习的不够深入,不够透彻,对一些最新思想、最新举措研究的不够深。随着工作时间的增长、知识积累的增多,偶尔会产生惯性思维,存在以实践代替学习、业务工作代替党性锻炼的情况,学做结合不够好,这是对自己严格要求还不够。(二)宗旨意识淡化,主动服务意识不强。平时忙于业务,下基层单位较少,在密切联系群众方面,一是宗旨意识有所淡化,服务群众做得还不够,全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正树牢;二是工作中遇到问题没有深入细致的调查研究,没有广泛征求服务单位和群众意见和建议,对群众的真实想法掌握不够准确,群众工作做得不细致,
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