时间管理管理学.pptx
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1、时间管理培训时间管理培训1课程提纲课程提纲2 一、您有足够的时间吗? 二、时间管理的重要性 三、企业中浪费时间的情况 四、时间管理技巧 五、企业的时间管理要点 六、时间规划 七、制订优先顺序 八、将工作记下来 九、思考清楚再去做 十、四象限分析法 十一、第二象限组织法 十二、一周计划表的思考 十三、时间投资法你想成为Hard Worker? 还是Smart Worker?一、你有足够的时间一、你有足够的时间吗吗34 调查统计得出,在100位经理级人士中: 1位有足够的时间 10位需要10%的加班工作时间 40位需要25%的加班工作时间 49位需要50%的加班工作时间调查:时间管理差异调查:时间
2、管理差异二、时间管理的二、时间管理的重要性重要性5关于时间的思考关于时间的思考61、供给毫无弹性2、无法蓄积3、无法取代4、无法失而复得时间管理时间管理探索探索71、不懂管理时间的人,不可能是有效管理者。2、一个人连时间都管不了,则什么也管理不了。3、有效的时间管理,是一切工作管理的基础。4、你要么是时间的主人,要么是时间的奴隶。5、改变自己的观念和心态,正确的意识比正确的方法更重要。 “ “时间管理时间管理”所探索的是如何减少时间浪费,以便有效地完成既定所探索的是如何减少时间浪费,以便有效地完成既定目标。目标。 有人曾粗略地统计过一个活到72岁的美国人对时间是怎么花的: 睡觉:21年 工作:
3、14年 个人卫生:7年 吃饭:6年 旅行:6年 排队:6年 学习:4年 开会:3年 打电话:2年 找东西:1年 其它:3年 是否想过一个人有效工作和学习的时间?是否想过一个人有效工作和学习的时间?8三、企业中浪费时间的三、企业中浪费时间的情况情况9 拖延 电话 电视 交通 突然来访 低效的会议 缺乏计划 缺乏先后顺序 想到什么做什么 不懂拒绝四、四、时间管理技巧时间管理技巧 1、全神贯注的一小时大于断断续续的二小时 2、全力做某事时,可不必接电话。 3、早到或晚走,利用不被打扰的整块时间。 4、尽量培育部属,授权利用别人做事。 5、减少会议,缩短会议时间。 6、时间要用在刀口上. 7、做好、做
4、快,第一次做好。10 误区之一:工作缺乏计划 误区之二:组织工作不当 误区三:时间控制不够 误区四:整理整顿不足 误区五:进取意识不强11五、时间管理的五、时间管理的要点要点识别以下误区:识别以下误区:如何提高时间管理的意识如何提高时间管理的意识不惜在任何方面投资以创造时间重视单位时间所创造的成果不当毫无原则的“滥好人”优先做喜欢、擅长和赚钱的工作计划要安排得随性、宽松12p 剔除重叠、无效、反效果的工作。p 合并 与某工作有相关或相同的工作。p 重排过份细分及高度重复性的工作并予以机能系统化。p 简化复杂性且重复性高的工作,找出其通性简化p 标准化、制度化、组织健全、职能明确、自主参与管理、
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