XX县综合行政执法局2022年信访维稳工作方案.docx

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1、XX县综合行政执法局2022年信访维稳工作方案为进一步提升我局信访维稳工作处置水平，营造和谐稳定的社会环境，更好的迎接省委巡视组的检查和党的二十大顺利召开，按照县委、县政府维稳工作要求，结合我局实际情况，特制定如下方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和省、市、县关于信访工作的各项决策部署，全面落实综合执法信访维稳工作各项措施，加强基础建设，着力排查化解矛盾纠纷，深入开展维稳各项工作，全力维护全局和社会持续稳定。二、工作目标严格落实信访维稳工作责任制，切实增强工作的预见性和实效性，集中力量整治突出问题，推进解决源头性、基础性问题，做到“周密部署、明确分工、

2、健全机制、密切协同、形成合力”，努力实现“四个确保”目标：即确保不发生危害国家安全和社会稳定的重大政治事件；确保不发生规模性越级上访事件；确保不发生重复非正常上访；确保全局信访稳定。三、组织机构为切实加强全局信访维稳工作的组织领导，我局成立了XX县综合行政执法局信访维稳工作领导小组，信访维稳工作领导小组下设办公室，办公室设在局政策法规股，负责全局信访维稳工作的组织协调、应急处置和其他日常事务。四、主要工作及措施（一）建立信访维稳工作台账，开展全方位排查。一是政治安全方面。在全局上下重点排查有无非法聚集、越级上访、聚众闹事等扰乱公共安全秩序，非法宗教和其他影响团结和稳定的非法活动。二是日常工作管

3、理方面。重点排查市容秩序、违建拆除、案件办理和其他方面可能引发的涉稳问题。三是群众利益诉求方面。主要排查因历史原因造成的“重点人员”及其他利益诉求群众动态，结合实际，积极协调，通过各种渠道，采取多种方式，开展全方位动态排查。（二）建立信访维稳工作制度，推动工作常态化。一是周上报管理制度。根据信访维稳工作要求，各股室、队、所要加强日常管理，每周梳理一次，及时将信访维稳案件和重大矛盾纠纷排查化解周报表报送至局政策法规股。二是季度研判制度。各股室、队、所每季度要对突出问题组织专题会议研判一次，向局信访维稳工作领导小组或分管领导报告重大不稳定问题化解情况。（三）落实信访维稳工作责任，做实源头治理。一是

4、各股室、队、所要认真落实“谁主管、谁负责”的原则，对列入清单的问题逐一确定矛盾化解的责任主体、责任领导和具体措施，确保各类重大不稳定问题发现在早、防范在先。二是各股室、队、所要畅通信访渠道，以人民为中心，高度重视，加强领导，有效整合多方资源，充分发挥各方优势，形成解决问题的强大合力。五、工作要求（一）提高认识，落实任务。各股室、队、所要充分认识到信访维稳工作的重要性，切实把思想和行动统一到局党组的工作部署上来，明确目标，强化督导，狠抓落实，积极把各项工作落实到每一个岗位，每一个环节，确保圆满完成工作任务。（二）依法行政，明确职责。各股室、队、所在开展信访维稳工作过程中，要做到依法行政，树立大局意识责任意识，维护单位的良好形象。同时要严格按照有关规定，对推进信访维稳工作造成严重不良后果的部门及个人，要严肃追究责任。