非煤职业卫生试题2023年第17套.docx
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1、非煤职业卫生试题2023年第17套L判断题职业病防治法规定劳动者依法享有职业卫生保护的权力。正确错误答案:正确2 .判断题用人单位是职业卫生培训的责任主体。正确错误答案:正确3 .判断题在发生职业危害事故后,从业人员有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔偿的权利。正确错误答案:正确4 .判断题劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。错误答案:正确5 .判断题从业人员享有获得职业卫生教育、培训的权利。正确错误答案:正确6 .判断题职业病病人依照有关民事法律,有获得赔偿权利,有权向国家提出赔偿要求。正确错误答案:错误7 .判断题职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民
2、事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。正确错误答案:正确8 .判断题未成年人、女职工,有职业禁忌症的劳动者,享有特殊的职业卫生保护的权利。正确错误答案:正确9 .判断题从业人员有了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施的权利。正确错误答案:正确10 .判断题用人单位必须依法参加工伤保险。正确错误答案:正确IL判断题县级以上人民政府职业卫生监督管理部门应当加强对职业病防治的宣传教育,普及职业病防治的知识,增强用人单位的职业病防治观念,提高劳动者的职业健康意识、自我保护意识和行使职业卫生保护权利的能力。正确错误答案:正确12 .判断题用人单位工作场所存在职
3、业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目,接受监督。正确错误答案:正确13 .判断题所有生产经营单位都应配备专职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。正确错误答案:错误14 .判断题用人单位应当建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。正确错误答案:正确15 .判断题对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。错误答案:正确16 .判断题任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。正确错误答案:正确17 .判断题用人单位如实告知作业中存在的职业危害,会增加员工
4、思想负担,不利于安全生产。正确错误答案:错误18 .判断题劳动者不履行职业病防治规定相关义务的,用人单位应当对其给予开除。正确错误答案:错误19 .判断题劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,原劳动合同不用变更。正确错误答案:错误20 .判断题用人单位可以先安排劳动者从事接触职业危害的作业,然后统一进行职业健康检查。正确错误答案:错误21 .判断题对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位承担。正确错误答案:正确22 .判断题劳动者有权要求用人单位提供符合防
5、治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件。正确错误答案:正确23 .判断题因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的,其行为无效。正确错误答案:正确24 .判断题发现危及劳动者生命健康的情形时,工会组织有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场,用人单位应当立即作出处理。正确错误答案:正确25 .判断题发生职业病危害事故时,工会组织无权参与事故调查处理。正确错误答案:错误26 .判断题用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。正确错误答案:正确27 .
6、判断题在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。正确错误答案:正确28 .判断题放射性装置的生产调试和使用场所,应当具有防止误操作、防止工作人员受到意外照射的安全措施。正确错误答案:正确29 .判断题职业病危害检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案,并向卫生健康主管部门报告,不必向劳动者公布。正确错误答案:错误30 .判断题职业病危害风险分类只分严重和一般。正确错误答案:正确31 .判断题向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明不必载
7、明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护措施等内容。正确错误答案:错误32 .判断题任何用人单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。正确错误答案:正确33 .判断题不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。正确错误答案:正确34 .判断题劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案原件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。正确错误答案:错误35 .判断题用人单位不得安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业病危害的作业或者禁忌作业。正确错误答案:
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