XX区城市管理局关于干部职工业务能力提升工作方案.docx
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1、XX区城市管理局关于干部职工业务能力提升工作方案为切实保障全局干部作风走深走实,工作质效明显提升,现结合我局实际,制定如下具体工作方案:一、学习目标严格落实全市作风革命启动大会精神,结合我局工作实际,学习本行业本部门本领域政策措施、目标任务、工作经验、先进典型,通过看、听、读、写、考等方式开展学习,推动干部职工强学强记、常学常新,提升专业水平和业务能力。二、学习内容(一)办公业务学习。坚持“高效办公,能力过硬”原则,不断改进工作作风,提升工作运转效率、质量,打造局系统各办公室“政治过硬、业务过硬、作风过硬”模范机关,稳步提升参谋辅政、统筹协调、督促落实、服务保障水平,确保上级党委政府各项部署得
2、到有效落实。牵头领导:牵头单位(科室):办公室学习时间:自20XX年5月起,长期坚持学习要求:办公室负责收集上级关于办公系统政策措施、工作经验、先进典型,及时组织学习相关文件精神;同时结合我局工作实际,组织各科室人员开展办公业务能力提升学习。资料收集:局办公室负责整理学习资料、制定学习议程、收集学习图片、签到册和简报等相关印证资料。(二)行政执法学习。坚持“以人为本,文明执法”思想,不断探索文明执法工作,推进学习型执法队伍建设,不断赢得群众对城管执法支持,为建设文明西秀做出贡献。牵头领导:牵头单位(科室):法规科学习时间:20XX年6月起,长期坚持学习要求:法规科负责收集上级对行政执法领域政策
3、措施、目标任务、工作经验、先进典型,及时跟踪学习情况,并建立台账;同时结合我局工作实际,组织执法人员开展行政执法学习。资料收集:法规科负责整理学习资料、制定学习议程、收集学习图片、签到册和简报等相关印证资料。(三)安全生产学习。坚持“以人为本,安全第一”原则,提升执法队员燃气安全检查相关业务知识,坚决遏制防范各类生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全。牵头领导:牵头单位(科室):城管科学习时间:20XX年7起,长期坚持落实要求:城管科负责收集上级对安全生产领域政策措施、目标任务、工作经验、先进典型,及时跟踪学习情况,并建立台账;同时结合我局工作实际,组织相关部门、企业开展安全学习。资料收集:
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