2023年护士护理工作计划 (模板3篇).docx
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1、2023年护士护理工作计划一、指导思想坚持以病人为中心的服务宗旨,进一步推进优质护理服务.以加 强护理队伍建设,全面提升护理服务能力和专业技术水平为重点。 加强科学管理。二、发展目标及重点加强护理队伍建设,提高护理人员综合素质;加强护理管理, 使我院护理工作逐步走向科学化、规范化、制度化。1、合理配置护士,医院病区床护比21: 0.4,椅护比21: 0.6, 各科室护理人员年龄、学历、职称结构分布基本合理。2 .加强护士分级管理和继续教育。3、加强专科护士培养.建立护士专科护理岗位培训制度,手术 室、供应室护士参加省、市级专科护士培训率达50姒PICC专科护 士的资格培训。4 .进一步推进优质
2、护理服务,患者满意度调查,95虬5 .建立人力资源储备库,应对各种紧急情况。6 .扩大护理服务领域,实行对出院患者的延续护理服务。7、对我院消毒供应中心进行量化管理,全院复用器械集中管理 与供应。8、加强内涵建设,深化并落实门诊优质护理服务,为患者提供 全面、全程、专业、人性化的护理服务:一种理念:以患者为中心, 提高就诊舒适度两大创新:(1)护患无障碍沟通:规范化接诊:各楼层的分诊护士要走出分 诊台,走进候诊患者中去,与患者进行沟通交流、在患者候诊时间, 利用宣传页、录像等形式对患者进行卫生宣教,包括就诊流程、拍 片位置、注意事项、口腔卫生、以及我院诸多的惠民政策。(2)椅位责任制:切实落实
3、口腔门诊责任护士椅位包干制,门诊 护士包干椅位,形成了我的病人-我的护士的责任对应关系。在前 期广泛开展椅位责任制的基础上,继续深层次的推进申请院方在每 个诊疗隔断上,标识责任护士的姓名,即让患者知晓接诊医师和责 任护士,又使得每个诊疗医生对护士的护理配合质量有所评价和考 核,逐步与护士的绩效挂钩。护士长和科主任每月评比出当月的护 理服务明星并给予奖励。2023年护士护理工作计划一、继续加强学习,提高自身专业素质。尤其是对本科的一些 常见疾病的相关知识作进一步的深入学习,以利于临床实践的有效 应用。二、全力协助护士长做好病区的有效管理,如积极发放满意度 调查表,发现问题积极处理和改进,带动病陪
4、人参加公休座谈会, 鼓励他们说出自己的意见和提出有效的建议,为我们日后的工作得 到更有效的帮助。制作有意于患者的一些宣教手册,能确保到每一 位患者易于接受和理解。明确自己的职责,使自己的优质护理服务 到位,以“三好一满意”为标准来要求自己,做到让患者满意,领 导放心。三、严格遵守本科的各项规章制度,做到上班不迟到,不早退。积极参加科室内及院内举行的各种学习活动。四、认真做好领导分配给我的各项工作和任务。五、解放思想,为科室的发展提建议和意见,竭尽所能为科室 创造更多的效益六、加强跟主管医生、病人及其家属的交流与合作,努力构建 现代化科学的医患模式,正确妥善处理好医患关系。七、协助同事做好科室工
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