2023年医生工作计划 (精品版).docx
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1、2023年医生个人工作计划2023年是积极上进的一年,也是评审二级医院的一年,在这一段时间里根据2022年的工作总结,现将工作计划如下:2023年内 科工作计划:一、认清形势,统一思想,坚定信心努力完成各项工作新年要有新气象,我院要有新特色,面对我院现状,无论从管 理、服务、还是追求质量均给我们提出更高更严要求,科室召开全 科人员会议,认真形势,统一思想,树科室形象,树新院品牌,从 自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想, 虽然我们科室目前知名度小,但医院的大力扶持及医务人员精湛的 技术和优质的服务来赢得患者的认可,增强凝聚力,坚定信心,努 力完成各项目作任务,我们坚信有各级
2、领导大力支持,有院科两级 正确领导,更有我科职工齐心协力,一定能使我科做精、做强。使 人民群众真正放心满意。二、转变服务理念,强化服务意识1、人性化管理:新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平 上,首先要转变观念,不断学习管理经验,提高自身管理水平,反 对一言堂,提倡以人为本管理方式,开展人性化服务,人性化管理, 根据不同层次患者,应用不同服务方式。加强同志间沟通,加强医 患、护患、医护之间沟通。各级同志敢抓敢管,不做老好人,科室 弘扬正气,使科室成为一个团结拼搏积极向上的团队。2、改进服务措施新入院病人热情接待宣教认真仔细及时 处置新病人、力争在30分钟内正确处置危重病人立刻处理,沟通到位
3、主管医生,主管护士负责护送危重病人检查医护人 员必须保持病区干净、明亮适舒彻底转变观念,服务向宾馆式转 化,彻底消除生、冷、硬现象及无人应答现象出院时送出病区, 反复交代出院注意事项。三、完善各种规章制度,成立各种管理组织按照医院管理年活动要求及医院安排,熟悉核心制度,做到人 手一册。科室成立医疗质量管理小组医疗安全小组病案管理 小组院感控制小组,科主任全盘负责,护士长积极配合,人人尽 职尽责,做好各自工作。四、医疗质量医院质量是重中之重,是立院之本。是医院生存生命线,重点 抓内涵建设。1、从基本素质抓起,培养良好素质、美好的医德,杜绝娇生惯 养、心理素质差、爱发脾、工作责任心不强,科室重点监
4、督。2、抓基层质量,培养医生综合能力,提高全科医生跨专业诊疗 能力。3、抓医疗文件书写,从病历抓起,以卫生厅病历书写手册为准则,对所管的病人做到心中有数,查房后及时书写并签字。4、抓危重病人抢救及疑难病人诊断与治疗,危重病人抢救及疑难病人诊断治疗做到每周一次全科讨论学习,诊断不清者1日内科 内讨论,3日诊断不清,请院内讨论。5、加强环节质量管理,首诊医生负责制,责任划分明确,既有 分工又有协作,坚持每日三次查房制度,对每日危重病人心中有数, 新入院病人一一过目,消除潜在隐患,严格各种操作制度及会诊制 度,加强与患者沟通,签写好每一份知情同意书及特殊检查、治疗 协议书,上对科室负责,下对自己负责
5、。五、抓医疗安全不放松科主任为科室安全责任人,上对院长负责,下对科室同志负责, 认真落实医疗制度和诊疗规范、知情同意书,等各种程序执行到位, 贵重药品、XX特殊药品及财产专人保管,特别要加强医患沟通, 每月对医疗安全进行一次自查,将不安全因素,消灭在萌芽状态, 杜绝医疗事故发生。减少和避免一般差错及误诊纠纷。六、加快人材培养随着社会进步与发展,疾病也在不断变化,知识更新较快,我 科专业前沿性知识很多,但由于自身处基层,外出学习机会太少, 知识更新较慢,科室骨干每年1-2次外出短期学习或培训,了解前 沿性知识,开展新业务,才能做好学科工作,跟上前沿步伐,各级 医生均需加强自身学习,狠抓三基训练,
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